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    保安管理實(shí)施細(xì)則

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    保安管理實(shí)施細(xì)則

      隨著我國(guó)保安業(yè)的迅速發(fā)展,保安在協(xié)助人民警察維護(hù)治安秩序中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。下文是保安管理實(shí)施細(xì)則,歡迎閱讀!

      保安管理實(shí)施細(xì)則一

      第一條 火警事故

      1. 發(fā)現(xiàn)火災(zāi)應(yīng)立即趕到失火現(xiàn)場(chǎng)查看,并注意兼顧廠房安全,否則立即向119火警臺(tái)報(bào)案,且通知部門(mén)主管和并做好相關(guān)工作。

      2. 若發(fā)生火苗應(yīng)即以滅火器將火源熄滅。

      3. 若已使用滅火器仍然無(wú)法將火勢(shì)撲滅時(shí),應(yīng):

      3.1 火速打電話至119,并集合各部門(mén)義務(wù)消防員或請(qǐng)求支援。

      3.2 同時(shí)通知景區(qū)內(nèi)人員或其他重要干部集合員工救火,發(fā)揮消防編組功能。

      3.3 指揮員工及來(lái)賓向安全地區(qū)疏散。

      3.4 保持高度警戒,嚴(yán)防小偷趁機(jī)竊取公司財(cái)務(wù)。

      3.5 通知派出所協(xié)助交通,管制事宜。

      3.6 火勢(shì)熄滅后應(yīng)清查人員及物品所害情形,并保持完整現(xiàn)場(chǎng),以供警方處理。

      3.7 注意警方處理時(shí),亦不能破壞現(xiàn)場(chǎng),以免影響保險(xiǎn)公司的認(rèn)定理賠。

      3.8 若于下班時(shí)間發(fā)生火警,馬上撲滅并上報(bào),若無(wú)法撲滅。立即通知119與相關(guān)人員。

      第二條 自然災(zāi)害

      自然災(zāi)害,如員工停止上班,則景區(qū)內(nèi)的安全維護(hù)除防守的防護(hù)小組人員外,警衛(wèi)人員應(yīng)完成以下事項(xiàng):

      1. 關(guān)閉所有門(mén)窗及照明電源。

      2. 將散置于室外易于被風(fēng)吹或吹損壞的物品移于室內(nèi)或予以固定處置。

      3. 注意接聽(tīng)員工電話,轉(zhuǎn)達(dá)公司規(guī)定的事項(xiàng)。

      4. 遇有災(zāi)害或須支援時(shí),立即報(bào)警求援并報(bào)告主管。

      第三條 打斗事件

      1.打斗或?qū)救藛T逞兇,應(yīng)迅速予以制止,將當(dāng)事人交由主管或警察處理為原則,如當(dāng)事人不聽(tīng)制止時(shí),可與值班保安或公司的其他人員合力制止。

      2. 打斗現(xiàn)場(chǎng)若有其他人員圍觀時(shí),為防止圍觀者鼓噪起哄或使現(xiàn)場(chǎng)復(fù)雜化,應(yīng)將肇事者帶離現(xiàn)場(chǎng)再行處理。

      3. 事態(tài)有愈超嚴(yán)重態(tài)勢(shì),應(yīng)立即請(qǐng)派出所協(xié)助處理。

      4. 注意立場(chǎng)要保持公正,千萬(wàn)不可偏袒打斗當(dāng)事人任何一方或加入戰(zhàn)局,喪失理智。

      5.對(duì)公司人員逞兇時(shí),應(yīng)立即電請(qǐng)警察局派出所辦理。

      6. 若為下班時(shí)間,應(yīng)即刻電話通知保安隊(duì)長(zhǎng)及值班干部;有安全之慮時(shí),即刻電請(qǐng)派出所協(xié)助。

      第四條 不良分子前來(lái)滋事處理

      1. 管制人員不得與不良分子對(duì)打。

      2. 關(guān)閉大門(mén)和所有出入口,勿使不良分子進(jìn)入尋訊滋事。

      3. 通知值勤人員和景區(qū)主管前來(lái)支援處理。

      4. 認(rèn)清來(lái)著容貌、特征、人數(shù)、有無(wú)攜帶槍支、刀具、坐車(chē)種類(lèi)以及車(chē)牌號(hào)碼、滋事原因等,作為警方偵查處理的依據(jù)。

      5. 將狀況報(bào)告并隨時(shí)保持聯(lián)絡(luò),若下班以后應(yīng)立即通知派出所并電話聯(lián)絡(luò)主管。

      第五條 打劫被盜事件

      1. 發(fā)現(xiàn)可疑人物,應(yīng)與班長(zhǎng)或與警衛(wèi)人員聯(lián)系并一人監(jiān)視。

      2. 發(fā)現(xiàn)景區(qū)物資被盜,急按報(bào)警器和警鈴,及時(shí)與保衛(wèi)部門(mén)聯(lián)系。

      3. 保持被盜現(xiàn)場(chǎng)。

      第六條 意外事故

      1. 景區(qū)員工或外來(lái)人員打架鬧事,值班人員應(yīng)及時(shí)制止勸導(dǎo),避免事態(tài)擴(kuò)大。

      2. 員工急病,即刻通知人力資源部或救護(hù)員,及時(shí)派人送醫(yī)院治療。

      3. 請(qǐng)救護(hù)車(chē)隨帶醫(yī)生。

      4. 及時(shí)報(bào)備主管。

      保安管理實(shí)施細(xì)則二

      1、當(dāng)值期間必須著裝整齊、儀表大方、站姿、坐姿符合要求,不許抱胸插手。

      2、嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間,佩戴工牌,經(jīng)員工通道出入,同時(shí)打卡備案。

      3、做到無(wú)條件服從上級(jí)分配,聽(tīng)從上級(jí)管理。

      4、嚴(yán)格遵守交接班制度(下一班未接班時(shí),當(dāng)值不準(zhǔn)離崗)。

      5、熟練掌握保安部崗位工作特點(diǎn)、職責(zé)與要求。

      6、接觸客人要十分有禮貌,并注意語(yǔ)氣態(tài)度。

      7、處理問(wèn)題時(shí),力求做到容忍寬大,以理服人。

      8、當(dāng)值時(shí)不得聊天、閱書(shū)報(bào)、寫(xiě)私函、聽(tīng)耳機(jī)、吸煙、吃零食、打私人電話,并謝絕來(lái)訪,如屬要事,要保安部當(dāng)值負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)方可。

      9、當(dāng)值時(shí)只能與客人保持一種工作上的關(guān)系,不得在崗上與客人拉扯、閑聊。

      10、當(dāng)值時(shí)不得利用個(gè)人職權(quán)與客人進(jìn)行任何私人交易。

      11、當(dāng)值時(shí)不得以任何理由、方式向客人索要小費(fèi)或禮物。

      12、當(dāng)值時(shí)不準(zhǔn)睡覺(jué)、不得帶有醉意。

      13、嚴(yán)禁當(dāng)值時(shí)隨意離崗,如需吃飯、喝水、去衛(wèi)生間,需領(lǐng)班批準(zhǔn)并派他人替崗后,方可進(jìn)行。

      14、殊情況,嚴(yán)禁使用酒店客用設(shè)施。

      15、熟悉本酒店各種報(bào)警裝置及消防器材的位置,并熟練掌握其使用方法。

      16、一旦發(fā)現(xiàn)火警,無(wú)論程序大小,都必須按規(guī)定的程序上報(bào),并立即采用有效措施。

      17、熟悉酒店各部門(mén)出口通道,包括員工通道、客用通道、消防通道等。

      18、無(wú)特殊情況,不得私入客房、倉(cāng)庫(kù)、辦公室、廚房、服務(wù)員工作間等。

      19、不得以權(quán)謀私或者做任何有損酒店名譽(yù)的事情。

      20、當(dāng)值期間不得采用任何手段包庇、掩護(hù)違法犯罪分子。

      保安管理實(shí)施細(xì)則三

      一、治安安全管理

      1、嚴(yán)格按照公司的規(guī)定,定時(shí)開(kāi)關(guān)大門(mén)。

      1、車(chē)輛出入管理

     ?、?管制出入公司的車(chē)輛,一般接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問(wèn),等人員所乘車(chē)輛,一律按指定位置依序停放,不按照規(guī)定者,保安應(yīng)即時(shí)糾正

     ?、?一般接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問(wèn),以及其它廠商之營(yíng)業(yè)、采購(gòu)、檢查、安裝等人員所乘車(chē)輛,一律按指定位置依序停放,不按照規(guī)定者,保安應(yīng)即時(shí)糾正。

     ?、?對(duì)于公司人員停放車(chē)輛一律要求一車(chē)一位,整齊排放。不得有占用多個(gè)車(chē)位、越位停車(chē)、占用車(chē)道等現(xiàn)象發(fā)生。

     ?、?加強(qiáng)對(duì)車(chē)輛的安全檢查巡視,注意有無(wú)載有違禁、危險(xiǎn)或易燃物品,發(fā)現(xiàn)異常立即上報(bào)處理,隨時(shí)與安全主管保持聯(lián)絡(luò),密切協(xié)作,保證車(chē)輛安全。

     ?、?下班、節(jié)假日公司的商務(wù)車(chē)、大眾車(chē)鑰匙交由保安管理,無(wú)派車(chē)單嚴(yán)禁交車(chē)鑰匙,特殊情況須經(jīng)安全主管或經(jīng)理同意。

      2、物品出入管理

     ?、?物品放行應(yīng)憑核準(zhǔn)的出門(mén)證核對(duì)無(wú)誤始得放行,經(jīng)保安確認(rèn)之后出門(mén)證由警衛(wèi)室按順序裝訂保管。

     ?、?公司人員經(jīng)保安查獲有私帶公物或他人物品之嫌者,暫扣留物品,并以下列程序處理:

     ?、?記錄攜帶人所屬部門(mén)、姓名、時(shí)間、地點(diǎn)。

     ?、?由攜帶者親書(shū)理由,注明品名、數(shù)量、由何處取得等。

      ③ 情況嚴(yán)重時(shí),不得讓當(dāng)事人離公司,應(yīng)速呈報(bào)處理。

     ?、枪緝?nèi)住宿人員攜帶個(gè)人物品出公司時(shí),按下列所定處理:

     ?、?攜帶行李、包裹、提箱等大件物品者,應(yīng)憑保安開(kāi)具出門(mén)證放行。

     ?、?攜帶一般日常用品者,由保安人員查驗(yàn)后放行。

     ?、?記錄和《物品進(jìn)出情況登記表》填寫(xiě). 人員管制

      3、人員管制

     ?、?協(xié)助行政稽查,確實(shí)管制員工上下班、遲到、早退、加班人員的考勤記錄。

     ?、?員工在上班時(shí)間因公或事(病)假離公司時(shí),應(yīng)查驗(yàn)請(qǐng)假記錄或核對(duì)公出事實(shí),始允其外出。各級(jí)人員公出或事(病)假由其直接上級(jí)核準(zhǔn)。經(jīng)理以上人員可自由出入。

     ?、?輔導(dǎo)公司員工遵守各項(xiàng)規(guī)定,并制止不法行為的發(fā)生,維持公司庫(kù)區(qū)及辦公處所秩序。

     ?、?上班時(shí)間內(nèi)除公事接洽外,一律謝絕會(huì)客。

     ?、?外界來(lái)賓到公司接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問(wèn),以及其它公司的營(yíng)業(yè)、采購(gòu)、檢查、安裝人員等應(yīng)至警衛(wèi)室辦理進(jìn)入公司的手續(xù),發(fā)給會(huì)客單,并聯(lián)絡(luò)有關(guān)部門(mén) 接待。非經(jīng)公司部門(mén)人員接待者,不得任其進(jìn)入公司。凡來(lái)訪人員不可攜帶易燃、易爆、劇毒等物品進(jìn)入公司。

     ?、?無(wú)明確探訪對(duì)象的人員,在未明白來(lái)意之前,不得讓其進(jìn)入公司。

     ?、?所有推銷(xiāo),收廢品等閑雜人員,未經(jīng)辦公室允許,不得進(jìn)入公司。

      ⑻ 內(nèi)部員工在轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,保安員在公司轄區(qū)范圍內(nèi)有權(quán)監(jiān)督員工的各種違章違紀(jì)現(xiàn)象并據(jù)實(shí)上報(bào)給予嚴(yán)肅處理。

     ?、?合作單位派駐公司的工作人員,須憑胸卡、工作服或其他標(biāo)識(shí)出入。

     ?、?記錄和填寫(xiě)《外來(lái)人員出入庫(kù)登記簿》。

      4. 巡查制度

     ?、?白天:由安全主管或其指定保安員負(fù)責(zé)巡查,監(jiān)督公司內(nèi)部治安、消防及生產(chǎn)安全,發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時(shí)制止并記錄上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按章處罰,最大限度 地避免安全事故隱患。

      ⑵ 夜間:由值班保安員負(fù)責(zé)巡查,監(jiān)督公司內(nèi)部治安、消防及生產(chǎn)安全,發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時(shí)制止并記錄上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按章處罰,最大限度地避免安全事故隱患;值班保安每日巡查安全保衛(wèi)責(zé)任范圍至少三次,并做好巡查記錄,以確保公司安全。

     ?、?交換班時(shí),應(yīng)將執(zhí)勤所需器械物品,注意事項(xiàng)交接清楚,并將執(zhí)勤中所見(jiàn)重要事項(xiàng)或事故,以及巡邏時(shí)間等登記入《值班記錄表》。

     ?、?記錄和填寫(xiě)《巡邏記錄表》。

      二、消防安全管理

      1、認(rèn)真執(zhí)行消防法規(guī),由安全主管負(fù)責(zé)安排人員每月定期檢查督促各部門(mén)防火安全措施的落實(shí),消除火險(xiǎn)隱患。

      2、由保安隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排人員每月定期進(jìn)行消防設(shè)備的檢測(cè)、保養(yǎng)、維修,及時(shí)排除消防設(shè)備故障。

      3、檢查辦公及宿舍用電、用水狀況,發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時(shí)制止并記錄上報(bào)有關(guān)部門(mén)按章處罰。

      4、應(yīng)熟記公司內(nèi)各處之水、電、燃料、開(kāi)關(guān)、門(mén)鎖及消防器材放置地點(diǎn),以免臨急慌亂,對(duì)重要路口電燈、門(mén)窗、圍墻等有缺損時(shí),應(yīng)即上報(bào)辦公室處理。

      5、密切注意、熟練操作消防控制器,及時(shí)處理火警、故障信號(hào),并做好記錄。

      6、通過(guò)監(jiān)視器密切監(jiān)視出入公司人員情況,發(fā)現(xiàn)可疑問(wèn)及時(shí)通知附近有關(guān)人 員注意和處理,并記錄在案。

      7、當(dāng)班人員不得無(wú)故私自離崗,針對(duì)天氣突發(fā)情況要關(guān)好門(mén)窗等。

      三、緊急事件之處理原則

      1、發(fā)現(xiàn)竊盜時(shí),以收回失竊物為首要,并應(yīng)立即呈請(qǐng)?zhí)幚怼?/p>

      2、保安人員應(yīng)熟練安全裝備的使用,了解配置地點(diǎn)。緊急事發(fā)生時(shí)應(yīng)鎮(zhèn)靜,以最有效方法使災(zāi)害減少至最低限度,不可慌張誤事,視情況按下列程序處置:

      ⑴ 判斷情況若尚可解決消除時(shí),速采取行動(dòng),并報(bào)告上級(jí)。

     ?、?判斷事故無(wú)法解決,應(yīng)急速通報(bào)有關(guān)部門(mén)。

     ?、?日間災(zāi)害急報(bào)有關(guān)負(fù)責(zé)人,夜間災(zāi)害除急報(bào)有關(guān)負(fù)責(zé)人外,判斷情況報(bào)派出所110、消防單位119或救護(hù)單位120。

     ?、?夜間或休假日近鄰發(fā)生災(zāi)難時(shí),應(yīng)將所知及判斷是否波及本公司等情形,迅速通報(bào)有關(guān)負(fù)責(zé)人。

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