招聘財務(wù)崗位職責(zé)
財務(wù)需要具備優(yōu)秀的統(tǒng)計能力和財務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題;精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗;下面是小編給大家整理的招聘財務(wù)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，肯定對大家有所幫助。
招聘財務(wù)崗位職責(zé)1
1、會計核算、預(yù)算及統(tǒng)計管理
2、項目成本及日常費用報銷管理
3、稅務(wù)管理
招聘財務(wù)崗位職責(zé)2
2.1、負責(zé)全盤處理所負責(zé)的分子公司的資金、核算、對賬、結(jié)賬、內(nèi)外報表等工作;
2.2、負責(zé)編制部門架構(gòu)及預(yù)算編制，復(fù)核并匯總分析總公司各職能部門預(yù)算;
2.3、負責(zé)統(tǒng)計各部門成本費用管理流程，編制工程項目費用臺賬，做好測算工作，提供各項目部的毛利率及成本率;
2.4、負責(zé)發(fā)票申請、納稅申報工作，協(xié)助各項年檢及稅務(wù)匯算清繳工作;
2.5、負責(zé)財務(wù)管理及上下級、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)工作。協(xié)助公司各項內(nèi)外審計工作;
2.6、對于核算、涉稅、財務(wù)管理、經(jīng)營活動工作提出合理化建議;
2.7、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
招聘財務(wù)崗位職責(zé)3
1.負責(zé)公司日常會計核算工作。
2.配合完成公司年度預(yù)算、決算及編制各類會計報表。
3.會計憑證及會計檔案的整理和歸檔。
招聘財務(wù)崗位職責(zé)4
1、及時完成專賣店、專柜對賬;監(jiān)督專賣店資金完整、安全，監(jiān)督專柜單據(jù)及時錄入，完成每月度結(jié)算;
2、每月對店柜及倉庫進行盤點，監(jiān)督存貨安全;
3、每月完成對所負責(zé)網(wǎng)點的小票檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理;
4、完成專賣店客戶的發(fā)票開具工作。
招聘財務(wù)崗位職責(zé)5
1、完善子公司內(nèi)部會計控制體系，包括但不限于各項規(guī)章制度與業(yè)務(wù)流程，并積極督導(dǎo)各部門規(guī)范執(zhí)行。
2、完善子公司會計核算與報告體系，夯實公司會計基礎(chǔ)，及時、準確開展子公司經(jīng)營成果、資產(chǎn)負債、現(xiàn)金流等會計核算基礎(chǔ)工作。
3、完善資金計劃管理機制，切實加強子公司資金管理，確保子公司資金安全并提高資金周轉(zhuǎn)效率。
4、結(jié)合資金計劃與子公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，進行合理的融資規(guī)劃，不斷拓寬融資渠道，優(yōu)化融資結(jié)構(gòu)，有效控制融資成本。
5、進行合理的納稅籌劃，及時、準確地開展納稅申報工作，促進子公司充分享受稅收優(yōu)惠政策。
6、及時、準確編制財務(wù)分析報告，根據(jù)分析發(fā)現(xiàn)的問題提出合理化建議，為子公司決策、績效考核等提供有力的數(shù)據(jù)支持。
7、密切監(jiān)控可能會對子公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動，如發(fā)現(xiàn)異常則及時向總公司財務(wù)總監(jiān)報告。
8、及時、完整做好會計檔案管理工作。
9、對子公司應(yīng)收、應(yīng)付款項、存貨、固定資產(chǎn)等的財務(wù)管理工作。
10、協(xié)助配合其他部門開展工作。
11、執(zhí)行上級交辦的其他工作任務(wù)。
招聘財務(wù)崗位職責(zé)6
1、分公司財務(wù)管理工作;
2、分公司預(yù)算審核與監(jiān)督執(zhí)行;
3、分公司財務(wù)報表審核與分析;
4、分公司稅務(wù)籌劃與指導(dǎo);
招聘財務(wù)崗位職責(zé)7
1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)子公司全面的財務(wù)工作;
2、負責(zé)執(zhí)行落實總部相關(guān)財務(wù)管理政策，定時匯報;
3、負責(zé)協(xié)助子公司總經(jīng)理落實達成經(jīng)營目標相關(guān)措施，監(jiān)督規(guī)范子公司經(jīng)營行為。
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