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    天貓客服主管崗位的工作職責精選5篇

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    天貓客服主管崗位的工作職責精選5篇

      天貓客服主管負責客戶投訴的接待與一般性問題的處理、收集、分 析,并及時反饋處理結(jié)果。下面是學習啦小編整理的天貓客服主管崗位的工作職責精選5篇。

      篇一

      職責:

      1、負責新客服的培訓(xùn)與考核;

      2、負責客服團隊管理及績效管理;

      3、組織客服培訓(xùn),安排好售前售后工作,提高客服銷售和售后水平;

      4、負責電子商務(wù)部客服人員的日常管理,提供引導(dǎo)、監(jiān)督與培養(yǎng);

      5、負責并監(jiān)督和檢查屬下人員即時處理在線咨詢、在線銷售、售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)的各種問題;

      6、制訂有效客戶服務(wù)的管理制度,規(guī)范和完善崗位職責,優(yōu)化客服流程;

      7、及時準確地處理客戶的反映或投訴的問題,提高客戶滿意度。

      任職資格:

      大專及以上學歷,三年以上電子商務(wù)客服主管工作經(jīng)驗;

      熟悉電子商務(wù),掌握網(wǎng)購流程及客服管理經(jīng)驗;

      有良好的的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、服務(wù)意識;

      對淘寶天貓會員的購物心理有充分的認知,并對其特性有詳細的分析;

      有豐富的團隊管理經(jīng)驗,可以充分調(diào)動員工積極性和創(chuàng)造性,提高效率;

      6.擅長維護客戶關(guān)系及處理客戶投訴,能獨擋一面。

      篇二

      職責:

      1.負責天貓店鋪客服人員管理工作, 負責公司旺旺等銷售接待工作,接待客戶的訂單、咨詢,促成訂單成交以及下單,跟單和售后服務(wù);

      2.關(guān)注天貓的規(guī)則變更并及時作出調(diào)整;

      3.帶領(lǐng)同事完成銷售目標,有合作團隊精神;

      4.管理客服人員工作,負責客服分配、排班,確保所管各崗位工作有序、及時、銜接;

      5.熟知天貓商城的注意事項,培訓(xùn)新員工,定期指導(dǎo)老員工;

      6.根據(jù)運營部門業(yè)務(wù)要求,推廣溝通活動內(nèi)容傳達給客服;

      7.上級安排的其他臨時性工作。

      任職要求:

      1、兩年以上淘寶店鋪資深客服經(jīng)驗,1年以上淘寶客服主管經(jīng)驗;

      2、熟悉淘寶的各種操作規(guī)則

      3、熟悉淘寶及支付寶操作流程(商品管理、交易流程、支付流程、評價系統(tǒng)、投訴系統(tǒng)等);

      4、做事有條理,溝通能力強,有較好的服務(wù)意識和營銷意識,精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧;

      5、善于團隊建設(shè),能有效管理團隊完成公司制定的銷售目標;

      6、誠信正直,細心有忍耐力,能處理好與同事及客戶間的關(guān)系;

      7、熟悉客服KPI考核內(nèi)容,能制定合理有效的客服管理模式。

      篇三

      1、負責互聯(lián)網(wǎng)全渠道的客服工作(售前、渠道、售后)管理;

      2、負責管理淘寶客服團隊,引導(dǎo)、支持、監(jiān)督客服的日常工作;

      3、熟悉店鋪的產(chǎn)品,具備相關(guān)的專業(yè)知識,嚴格執(zhí)行公司的操作流程;

      4、負責并監(jiān)督和檢查下屬人員進行在線導(dǎo)購,解答顧客對產(chǎn)品的疑問,接待客戶的訂單、咨詢,促成訂單成交以及下單,跟單和售后服務(wù);

      5、定期整理相關(guān)專業(yè)知識,編撰客服標準問答

      6、售前售后問題統(tǒng)計分析,并就所發(fā)現(xiàn)的問題提出優(yōu)化及解決方案;

      7、制定培訓(xùn)計劃并組織落實,提升業(yè)務(wù)技能,帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績,制定客服考核標準等。

      篇四

      1.對客服團隊人員進行培訓(xùn)、引導(dǎo)及管理,并制定合理的客服流程及管理制度.

      2.對售后客服人員(退換貨、退款、查件)的工作組織和技能指導(dǎo).

      3.協(xié)助售后客服處理交易糾紛中出現(xiàn)的負面評價、投訴等問題.

      4.負責安排客服工作班次,考勤和業(yè)績考核工作.

      5.負責培訓(xùn)客服,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)及服務(wù)水準.

      6.負責接待并妥善解決顧客以各類方式(來訪,致電和致函等方式)對服務(wù)等各方面的投訴.

      7.負責協(xié)調(diào)解決由店小二轉(zhuǎn)達的顧客投訴.

      8.建立并優(yōu)化企業(yè)獨有的服務(wù)準則,包括售前、售中和售后服務(wù),并致力于推動和監(jiān)督準則的良好執(zhí)行.

      篇五

      職責

      1、負責線上店鋪(天貓/京東)客服團隊管理,指導(dǎo)、支持客服人員處理旗艦店售前、售中的各種問題;

      2、制定客服管理制度、工作流程與話術(shù)規(guī)范,建立完善的客服人員的專業(yè)化培訓(xùn)體系、績效考核管理方法;

      3、制定有效售后處理流程,并嚴格監(jiān)督相關(guān)人員按流程執(zhí)行;

      4、將客戶反饋的問題及時提交相關(guān)部門處理;

      5、對客戶咨詢量、轉(zhuǎn)化率、投訴率進行分析與統(tǒng)計,提升轉(zhuǎn)換率與整體服務(wù)質(zhì)量;

      任職要求:

      1、1年以上淘系售前團隊管理經(jīng)驗;

      2、溝通能力強,有良好的服務(wù)意識和營銷意識;

      3、對數(shù)據(jù)敏感,能熟練處理消費者數(shù)據(jù)并應(yīng)用到團隊的管理上;

      4、對KPI制定及執(zhí)行有豐富經(jīng)驗;

      5、??埔陨蠈W歷。

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