市場部經理工作職責與具體內容（10篇）

崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容，以及我們應當承擔的責任范圍，以下是小編整理的一些市場部經理工作職責與具體內容，歡迎閱讀參考。

市場部經理工作職責與具體內容【篇1】

1)全面計劃、安排、管理市場部工作。

2)制定年度營銷策略和營銷計劃。

3)協(xié)調部門內部與其他部門之間的合作關系。

4)制定市場部的工作規(guī)范、行為準則及獎勵。

5)指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。

6)配合人力資源部對市場人員的培訓、考核、調配。

7)擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預算。

8)擬定并監(jiān)督執(zhí)行公關及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及各項市場推廣策劃。

9)制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。

10)對市場進行科學的預測和分析，并為產品的開發(fā)、生產及投放市場做出準備。

11)擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場調研計劃。

12)擬定并監(jiān)督執(zhí)行新產品上市計劃和預算。

13)制定各項費用的申報及審核程序。

市場部經理工作職責與具體內容【篇2】

1、服從上級領導，及時完成下達任務。

2、全面負責市場部日常管理工作。

3、制訂銷售政策和銷售計劃（年、季、月）。

4、組織和指導銷售人員的工作，對銷售人員的業(yè)績進行考評。

5、對銷售工作的監(jiān)察，處理客戶問題，審核業(yè)務往來單位，建立信息反饋制度。

6、定期總結工作，并向廠長提交工作報告。

7、市場開發(fā)。

8、對工作中存在的不足進行反思，不斷調整銷售政策、管理制度和銷售計劃。

9、領導開展市場調查與市場預測、策劃等工作。

10、協(xié)調本部內部各部及本部與其他部的關系。

11、其他臨時性工作。

市場部經理工作職責與具體內容【篇3】

1．根據企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度市場開發(fā)計劃，報營銷總監(jiān)審批后執(zhí)行

2．組織所屬人員開展市場調研工作，及時掌握市場信息

3．按照市場推廣計劃組織市場推廣活動，審核市場推廣方案

4．定期組織市場公關、廣告宣傳、促銷等活動

5．根據企業(yè)財務制度的規(guī)定，及時編制市場拓展各項費用預算，并控制相關費用的支出，節(jié)約企業(yè)管理成本

6．負責與外部媒體、政府機關及相關社會機構建立良好的合作關系

7．具體負責企業(yè)的推廣及品牌運作工作

8．負責市場部內部管理工作

9．完成上級臨時交辦的工作

市場部經理工作職責與具體內容【篇4】

1、根據公司年度戰(zhàn)略發(fā)展目標，制定詳細銷售計劃并監(jiān)督實施；

2、根據市場需求，制定產品方案及報價，最大限度滿足客戶要求；

3、甄別信息的真實性及可靠性，督促項目信息的跟蹤及溝通，邀請目標客戶到公司考察；

4、按區(qū)域、項目落實目標責任人；

5、進行有效的客戶管理和溝通，分析、了解客戶需求，及時反饋并給予解決，建立售后服務信息管理系統(tǒng)（客戶服務檔案、質量跟蹤及反饋）；

6、制定本部門相關的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況；

7、對本部門人員進行業(yè)務指導和工作考核；

8、根據市場調查分析，綜合客戶反饋意見，提交分析報告；

9、督促員工做好合同的簽訂、履行與管理工作，監(jiān)督業(yè)務人員做好應收賬款的催收工作；

10、進行客戶滿意度調查

市場部經理工作職責與具體內容【篇5】

1、服從上級領導，及時完成下達任務；

2、全面計劃、安排、管理市場部工作；

3、負責與客戶和供應商的溝通，與公司內部各部門的溝通；

4、制定全年銷售目標，并努力完成；

5、制定回款計劃，付款計劃，配合總經理確保公司資金良性循環(huán)；

6、負責組織市場調研，了解用戶的潛在需求及市場開發(fā)；

7、參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批；

8、對銷售工作的`監(jiān)察，處理客戶問題，審核業(yè)務往來單位，建立信息反饋制度負有領導責任；

9、對工作中存在的不足進行反思，不斷調整管理制度和銷售計劃；

10、市場部工作任務的布置，監(jiān)督與控制；

11、負責公司的銷售運行，包括計劃、組織、進度控制；

12、與市場部及其他部門合作，執(zhí)行銷售計劃；

13、定期或不定期拜訪重點客戶；

14、監(jiān)督本部門進行客戶開拓和維護；

15、完成上級領導交辦的其他工作。

市場部經理工作職責與具體內容【篇6】

職責：

1、根據公司年度計劃，確定銷售目標；

2、制定銷售政策，應包含銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃；

3、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數據和費用，測算盈虧情況，制定市場開拓計劃；

4、銷售渠道的管理，包括線下銷售渠道以及自營、聯(lián)營店鋪的拓展與管理；

5、建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，控制營銷成本；

6、了解公司庫存情況，緩解庫存壓力，保證資金周轉；

7、了解并掌握不同渠道客戶特點，制定針對性的銷售、動銷方案；

8、洞悉市場動態(tài)，對于市場變化、需求及時應對；

任職要求：

1、要求3年以上的化妝品行業(yè)市場營銷工作經驗，對戶外市場有深刻理解，1年以上銷售管理經驗；

2、具備市場策劃，團隊管理以及商務談判等相關技能；

3、善于把握市場態(tài)勢，挖掘潛在商機，制定行動計劃；

4、具有良好的決策能力，組織協(xié)調能力，社會交往能力。

市場部經理工作職責與具體內容【篇7】

職責：

1、負責進行市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案。

2、進行市場調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據;

3、負責公司的策劃和執(zhí)行市場活動，管理公司網站和微信的內容運營，服務粉絲和核心用戶;

4、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制;

5、負責團隊的營銷過程管理，包括銷售任務分解、進度推進和費用控制。

任職要求：

1、年齡25-35，男女不限。大專以上學歷，3年以上教育文化交流相關工作經驗，2年以上團隊建設工作經驗;具有教育市場推廣和國際游學經驗者優(yōu)先;

2、優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力;有海外留學背景者優(yōu)先;

3、具有敏銳的市場意識，善于將市場熱點與產品結合，能夠獨立撰寫策劃方案，有教育機構客戶開發(fā)、拓展和管理能力，可組織營銷推廣、獨立運營項目;

4、擁有較強的組織、溝通能力，并對項目能夠獨立把控，具有風險意識;

5、認同公司理念和文化，有教育機構客戶開發(fā)、拓展和管理能力，可組織營銷推廣、獨立運營項目。

市場部經理工作職責與具體內容【篇8】

職責：

1、協(xié)助市場部經理開拓市場，管理客戶。

2、更新公司運價，處理日常報價。

3、市場經理交代的其他任務

任職資格：

1、大專及以上學歷，物流、商務、國際貿易等相關專業(yè)優(yōu)先。

2、有一定英語基礎。

3、有物流和外貿工作經驗、國際貨運代理市場或業(yè)務經驗優(yōu)先。

4、良好的語言溝通能力和強烈的團隊合作觀念。

5、執(zhí)行力強，對工作認真負責。

6、熟練運用Word、Excel、PPT等辦公軟件。

市場部經理工作職責與具體內容【篇9】

職責：

1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

3、與銷售人員、客戶服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;

4、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負責其策劃，執(zhí)行，及評估;

5、進行商業(yè)調查，提供產品和服務的市場定位分析報告;

6、推廣新產品，協(xié)調相關事宜。

任職資格：

1、大學?？埔陨蠈W歷，市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉包裝印刷行業(yè)，具備良好地經營管理知識面及營銷實戰(zhàn)經驗者優(yōu)先;

3、對市場有敏銳的觸覺，擅長結合實際改善客戶店面的經營績效;

4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應能力、獨立的學歷能力及良好的團隊合作精神;

5、對終端運營、終端管理、終端培訓具有豐富的經驗。

市場部經理工作職責與具體內容【篇10】

職責：

1、負責汽車項目焊裝夾具、汽車生產線的的市場開發(fā)。熟悉汽車夾具行業(yè)。

2、根據公司發(fā)展和市場營銷需要收集及研究行業(yè)和市場，進行競品分析，需求調研；

3、商務洽談、資料整理、投標文件制作、業(yè)務跟蹤，負責合同的。正確簽訂及合同評審的填寫；

4、負責貨款的回收；

5、及時準確的反饋客戶的投訴和建議；

6、依據客戶要求，清晰、完整的向生產部門提供客戶訂貨、質量、發(fā)貨信息；

7、維護好合作客戶的關系、參與部門所承接項目的'跟蹤和維護；

8、開展營銷拓展工作。

任職資格：

1、專科及以上學歷，市場營銷、機械類相關專業(yè)；

2、有3年以上汽車非標設備營銷工作經驗；有大客戶營銷經驗者和市場運營經驗者優(yōu)先；

3、熟悉國內各大汽車主機廠業(yè)務，有汽車夾具、焊裝生產線相關市場開拓經驗，有相關優(yōu)秀資源者優(yōu)先；

4、良好的表達及規(guī)劃能力，較強的溝通、協(xié)調能力和團隊協(xié)作能力；

5、機械類市場開拓經驗者優(yōu)先；

6、能承受工作壓力，愿與公司一起成長；