在發(fā)展不斷提速的社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的營銷內勤崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

營銷內勤崗位職責1

五星級酒店營銷部內勤兼秘書崗位職責

[直接上級]：營銷部經理

[直接下級]：無

[職位描述]：收取、處理各類文件、信函、傳真、電話并及時記錄、分類、傳遞；做好檔案分類、保管工作。

[工作內容]：

1、根據(jù)經理的要求處理部門的各項文書工作。

2、安排好由經理主持的會議準備工作，如落實會議地點，召開時間及參加人員，并做好會議紀要，印發(fā)到各部門。

3、與各部門文員溝通，協(xié)調處理好上級、下級、同級的文件和信息傳遞工作。

4、根據(jù)經理要求起草文件，經經理修改、確認簽名后，打印發(fā)出。

5、根據(jù)要求，收取、處理各類文件、信函、傳真、電話并及時記錄、分類、傳遞。

6、做好檔案分類、保管工作，各類文件非經市場營銷經理同意不得外借、復印傳出，對機密文件要認真登記。

7、負責部門辦公用品、禮品、福利品、書籍資料的領取、登記、分發(fā)和保管工作。

8、保管部門各辦公室及寫字臺鑰匙，負責開門及安全，鑰匙嚴禁復制，因故不能上班時，可交一同事代為開門，并負責安全。

9、其他日常工作：負責銷售/公關人員出訪登記管理；每月底收回銷售/公關人員統(tǒng)計總結報表；每月底收回銷售/公關人員當月新收名片復印，輸入電腦交經理；按指示代替市場營銷經理參加酒店會議，做好記錄，事后向市場經理匯報；每月末統(tǒng)計各同事需要申領的各類文具種類與數(shù)量一次；本部對外郵件的統(tǒng)一郵寄、收到郵件的分發(fā)；重要合約（如住房合約）發(fā)送各有關部門并由對方簽收。

10、完成市場營銷經理交辦的其他工作。

[素質要求]：

1、基本素質：信守商業(yè)機密，講求效率，工作認真細致，善于交際和配合，待人熱情、誠懇、大方。

2、自然條件：儀表端莊，年齡24歲以上，女性。身高1.65—1.68米。

3、文化程度：大學文化程度，英語、文秘專業(yè)為最佳。

4、外語水平：能熟練使用英語，能翻譯英文資料，有第二外語基礎。

5、工作經驗：2年以上酒店工作經驗，并有3年以上文秘工作的經驗。

6、特殊要求：熟練操作各種辦公室自動化設備，能通曉常用的電腦應用軟件，具有較強的中英文聽說寫譯能力和組織能力。

[直接責任]：

1、對直接上級及本人所涉及的工作負直接責任，執(zhí)行并完成上級下達的各項任務。定期匯報，請示工作，本人親自做的工作所連帶的責任。對所轄工作區(qū)域以及工作中個人行為負責。本人的工作行為所產生的最終結果負責。對本人的紀律行為負責。對本部門和本人所掌管的飯店和部門秘密的安全負責。本人承擔的本部門領導責任。

營銷內勤崗位職責2

1、負責網絡系統(tǒng)管理和維護工作，認真做好網絡使用和維護情況記錄。

2、負責公司自身運營網站的內容參編更新，保證公司網站的實時性，每天及時更新網站的所有信息。

3、負責公司分配的開發(fā)任務，以及對現(xiàn)有公司網站系統(tǒng)的更新改進。

4、負責公司服務器安全等其他事宜，妥善做好保密工作。

5、參與公司網站開發(fā)項目分配的編輯工作

營銷內勤崗位職責3

1.產品月、季度銷售計劃及計劃落實統(tǒng)計，并制作月度銷售統(tǒng)計報表。

2.負責區(qū)域市場商業(yè)流向、終端銷售數(shù)據(jù)的采集與分類錄存。

3.負責宣傳資料的保管、發(fā)放等管理。

4.協(xié)助銷售代表開展用戶異議處理工作，并提供有關系統(tǒng)上的信息處理支持等。

營銷內勤崗位職責4

一、崗位概述

營銷內勤是負責協(xié)助營銷部門負責人處理日常事務，協(xié)調內部資源，為營銷團隊提供支持的崗位。該崗位需要具備良好的溝通、協(xié)調和組織能力，同時需具備一定的營銷知識，以協(xié)助營銷團隊達成業(yè)績目標。

二、主要職責

1、協(xié)助部門負責人處理日常事務，為團隊提供必要的行政支持。

2、協(xié)調內部資源，為營銷團隊提供所需的市場、銷售、客服等部門的信息與數(shù)據(jù)。

3、跟蹤業(yè)務進展，收集、整理、分析市場信息及數(shù)據(jù)，為團隊提供決策依據(jù)。

4、組織并協(xié)助團隊成員參加各類市場活動，提高品牌知名度。

5、維護客戶關系，跟進客戶需求，提高客戶滿意度。

6、協(xié)助部門負責人進行團隊管理，完成其他相關工作任務。

三、任職要求

1、大專及以上學歷，市場營銷、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先。

2、具備一定的營銷知識，熟悉市場推廣、品牌宣傳等業(yè)務流程。

3、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

4、具備良好的溝通、協(xié)調和組織能力，能夠有效地與同事、客戶及合作伙伴進行溝通。

5、工作細致、認真，具備較強的執(zhí)行力和團隊協(xié)作精神。

6、有相關崗位工作經驗者優(yōu)先。

四、工作流程

1、收集并整理市場信息，包括競爭對手動態(tài)、客戶需求及市場趨勢等。

2、分析整理后的數(shù)據(jù)，為團隊提供決策依據(jù)。

3、根據(jù)部門負責人安排，協(xié)助制定和執(zhí)行銷售計劃，跟進業(yè)務進展。

4、協(xié)調內部資源，確保團隊成員獲得所需的市場、銷售、客服等信息。

5、協(xié)助部門負責人進行團隊管理，定期了解團隊成員的工作進展，提供必要的支持和幫助。

6、定期向上級領導匯報工作進展，反映市場動態(tài)和客戶需求，提出合理化建議。

7、負責客戶關系的維護和管理，定期與客戶保持溝通，跟進客戶需求，解決客戶問題。

8、參與各類市場活動，提高品牌知名度。

9、對于工作中出現(xiàn)的問題，及時向上級匯報并采取有效措施解決。

五、與其他崗位的配合與溝通

營銷內勤在日常工作中需要與銷售內勤、客服人員、銷售人員及其他部門同事保持密切配合與溝通。

在業(yè)務協(xié)作方面：

1、收集銷售內勤的銷售數(shù)據(jù)及客服人員客戶反饋信息，協(xié)助部門負責人分析業(yè)務進展情況；

2、與銷售人員保持良好溝通，了解銷售目標及計劃，協(xié)助制定銷售策略；

3、與其他部門同事協(xié)作參加各類市場活動，提高品牌知名度；

在資源協(xié)調方面：

1、及時向其他部門提供營銷團隊所需的市場、銷售、客服等信息；

2、根據(jù)業(yè)務需要，與其他部門協(xié)商解決資源問題；

在問題反饋方面：

1、對于工作中出現(xiàn)的問題和困難，及時向相關同事反映并尋求幫助解決；

2、關注客戶需求及市場變化，及時向上級匯報并給出合理建議。

營銷內勤還需與其他部門的負責人保持良好關系，確保公司在資源、政策等方面得到合理的支持和保障。

六、和激勵措施

營銷內勤崗位的評估主要從工作完成情況、團隊合作表現(xiàn)、解決問題的能力等方面進行綜合評價。常見的激勵措施包括：

1、績效獎金：根據(jù)工作完成情況和工作質量給予相應的獎金或提成；

2、晉升機會：表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得晉升至營銷主管或其他管理崗位的機會；

3、培訓和發(fā)展：提供相應的培訓和發(fā)展機會，提升員工的專業(yè)和綜合素質；

4、榮譽獎勵：對于表現(xiàn)突出、做出重要貢獻的員工給予榮譽稱號或相應的物質獎勵。

通過以上措施，可以提高營銷內勤崗位的工作積極性和效率，促進整個營銷團隊的良性發(fā)展。

營銷內勤崗位職責5

崗位職責：

1、負責銷售合同和營銷文件的整理、歸檔和保管工作。

2、負責各類銷售報表的制作

3、協(xié)助部門經理完成部門內部工作

4、其他領導交辦事項

崗位要求：

1、大專以上學歷，市場營銷或文秘類專業(yè)優(yōu)先

2、具有同崗位2年以上工作經驗

3、熟練掌握各類辦公軟件。

工作時間：8小時，長白班。每周休一天，節(jié)假日休息。

轉正后繳納五險

餐廳就餐提供午餐補助。

營銷內勤崗位職責6

1、整理、報送投標文件，投標目錄的篩選與整理；

2、標書解讀與報告，報價分析數(shù)據(jù)的收集與整理，報價和解密工作；

3、投標過程相關費用的支付核銷以及招標信息的收集和整理；

4、協(xié)助辦理物價、醫(yī)保和藥基的相關備案及增補工作；

5、完成上級交辦的其他工作

營銷內勤崗位職責7

職責描述：

1、負責所屬項目金蝶系統(tǒng)的日常維護工作。

2、負責所屬項目各類工作文件、資料的整理存檔工作。

3、為客戶開具收款票據(jù)，并及時將認購、簽約、收款等購房及財務進程情況錄入EAS系統(tǒng)。

4、與客戶交接購房合同等銷售文件，并負責所屬項目銷售檔案及客戶檔案的建立、管理。

5、定期清查客戶履約情況，與銷售代表及時溝通客戶履約事宜，并負責制作發(fā)送催告函。

6、根據(jù)測繪單位提供的測量成果，為客戶辦理面積補差工作。

7、負責所屬項目各類銷售報表的編制、上報工作；定期與集團財務部做好營銷相關款項的對帳工作。

8、負責日常辦公物品的申購、保管及領用工作，管理固定資產，登記造冊。

9、完成領導交辦及其它需協(xié)作工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，3年以上工作經驗，有品牌房企同崗位經驗優(yōu)先；

2、熟悉房地產營銷專業(yè)知識，了解相關手續(xù)的辦理流程；

3、良好的溝通協(xié)調、應變及社交能力，較強的紀律觀念、服從意識與執(zhí)行能力；

4、具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。

營銷內勤崗位職責8

1、負責總機電話的接聽、轉接及記錄；

2、負責快遞收發(fā)及登記；

3、負責日常來訪人員的接待及引導；

4、負責辦公物資的采買及發(fā)放；

5、協(xié)助人員入職離職手續(xù)的辦理；

6、負責工卡、證件、名片等內部文件的制作；

7、領導安排的其他事項。