商務內(nèi)勤的主要職責十篇
商務內(nèi)勤的主要職責十篇大全
商務內(nèi)勤的主要職責
一、崗位職責的作用意義
1.可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置;
2.有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象;
3.提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才;
4.組織考核的依據(jù);
5.提高工作效率和工作質(zhì)量;
6.規(guī)范操作行為;
7.減少違章行為和違章事故的發(fā)生。
二、商務內(nèi)勤的主要職責十篇
商務內(nèi)勤需要合市場、銷售、技術(shù)等各業(yè)務相關(guān)部門對內(nèi)及對外的項目前期準備和后期跟進。下面是小編為大家?guī)淼纳虅諆?nèi)勤的主要職責十篇，希望大家能夠喜歡!
商務內(nèi)勤的主要職責1
1. 負責協(xié)調(diào)直供商業(yè)與終端客戶的配送工作;
2、維護商業(yè)客戶關(guān)聯(lián)崗位人員的客情，確保商業(yè)及時準確回款;
3、合作商業(yè)企業(yè)和產(chǎn)品資質(zhì)的辦理并簽訂購銷合同;
4、負責商業(yè)客戶應收款稅票申請;
5、區(qū)域內(nèi)渠道建設(shè)并完成銷售指標(發(fā)貨+回款)，配合部門完成渠道體系建設(shè)，并合理化建議;
6、管理區(qū)域商業(yè)客戶，管理區(qū)域相關(guān)協(xié)議、合同、訂單、票據(jù)、貨品、資金回籠等并保障安全規(guī)范，要求內(nèi)外數(shù)據(jù)及賬目準確統(tǒng)一;
7、對區(qū)域渠道貨品進、銷、存進行管理，銷售流向及時提供與監(jiān)控，按時完成區(qū)域數(shù)據(jù)化建設(shè)，定期提供區(qū)域銷售數(shù)據(jù)分析，保障產(chǎn)品合理配送，防止斷貨產(chǎn)生，為市場銷售提供最大化的合理支持;
8、維護相關(guān)商業(yè)客情關(guān)系，區(qū)域商業(yè)相關(guān)信息收集及調(diào)研，配合區(qū)域招投標工作開展，配合客戶相關(guān)產(chǎn)品抽檢等工作;
商務內(nèi)勤的主要職責2
職責： 1、協(xié)助銷售完成合同，發(fā)貨，對賬，開票，催款等商務工作
2、配合銷售對老客戶定期進行必要的維護工作，及時發(fā)現(xiàn)問題
3、配合采購完成訂單采購，系統(tǒng)錄入等工作
職位要求： 1、大專及以上學歷， 工科專業(yè)優(yōu)先
2、工作經(jīng)驗2年以上，有相似工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、做事認真，作風廉潔，態(tài)度嚴謹，責任心強
4、待人熱情，樂于助人，擅于溝通，具有團隊合作精神
商務內(nèi)勤的主要職責3
職責
1、負責銷售訂單下達、傳送，跟蹤協(xié)調(diào)訂單執(zhí)行情況及相關(guān)單據(jù)流轉(zhuǎn);
2、負責資料的收集、整理、歸檔、上傳下達等日常事物的處理;
3、關(guān)注庫存，收集業(yè)務員采購信息并做采購申請;
4、財務打款后對接發(fā)貨事宜，跟進貨物到貨入庫及破損情況處理;
5、公司領(lǐng)導其他事物安排
任職要求：
1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、做事細心、有責任心
商務內(nèi)勤的主要職責4
職責
1、處理合作伙伴的一般商務事件請求，處理日常商務工作;
2、處理客戶咨詢、維護等工作;
3、負責合同執(zhí)行過程中的文件收集整理歸檔工作;
4、負責商務項目的協(xié)調(diào)及跟進;公司管理系統(tǒng)中數(shù)據(jù)收集、錄入;
5、完成部門領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作。
6、協(xié)助處理安排發(fā)貨，收貨等相關(guān)事宜
任職資格
1、專科科以上學歷;從事過銷售助理或內(nèi)勤工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
2、熟練使用各類辦公軟件，擅長Excel表格函數(shù)計算;聽、說、讀、寫英語，CET4級以上水平, 可以閱讀英文資料和英文email;
3、有銷售統(tǒng)計或財務經(jīng)驗為佳，擅長統(tǒng)計分析，對數(shù)據(jù)敏感;
4、誠實敬業(yè)，具有高度的責任心、工作踏實細致。
商務內(nèi)勤的主要職責5
職責
1、普通工作人員職位，協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務;
2、公司日常行政管理的運作(包括運送安排、郵件和固定的供給等等);
3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作;
4、負責各類會務的安排工作;
5、協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務的安排及執(zhí)行;
6、完成上級交給的其它事務性工作。
任職資格
1、行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具備一定的行政管理知識;
4、工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力;
5、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;
商務內(nèi)勤的主要職責6
1 負責公司文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
2 負責客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。
3協(xié)助總經(jīng)理做好部內(nèi)內(nèi)務、各種部內(nèi)會議的記錄等工作。
4. 逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷等綜合性的資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。
5. Word excel PPT 軟件應用熟練。
商務內(nèi)勤的主要職責7
職責;
1、負責公司的采購入庫、銷售出庫等單據(jù)的核對錄入。
2、負責公司售后產(chǎn)品的收件、返修、登記等工作。
3、完成主管下達的任務，協(xié)調(diào)溝通庫房現(xiàn)場的工作。
4、協(xié)調(diào)處理客戶的相關(guān)問題。
5、運用辦公軟件進行計算統(tǒng)計各種采購數(shù)據(jù)，根據(jù)領(lǐng)導要求提供各種采購報表。
6、負責供應商的合同管理和供應商資料的整理和歸檔。
職位要求：
1、大專以上學歷，能熟練操作辦公軟件。
2、品行端正，有素養(yǎng)，責任心強，工作細致認真，有較強的團隊合作精神。
3、有良好的溝通能力.談判能力和成本意識。
4、相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
商務內(nèi)勤的主要職責8
職責：
1、訂單的處理，協(xié)助發(fā)貨，對于貨款，票據(jù)的相關(guān)處理及臺賬管理
2、做好銷售單據(jù)開據(jù)，驗收，及時反饋客戶信息記錄客戶需求工作;
3、協(xié)助財務部進行應收應付款的核對工作;統(tǒng)計上報銷售數(shù)據(jù)督促銷售部門業(yè)務人員追繳貨款等。
4、 對客戶資質(zhì)的審核管理、建檔及產(chǎn)品相關(guān)資質(zhì)的收集、銷售協(xié)議、合同的檢查、整理、完善、錄入和存檔
5、協(xié)助銷售人員對經(jīng)銷機構(gòu)的授權(quán)工作，負責授權(quán)書的擬定與寄送;票據(jù)開具、核對相關(guān)的快遞工作;
6、給庫管培訓防偽溯源掃碼系統(tǒng)的操作使用，及與各廠商溝通解決相關(guān)故障問題
7、售后服務，對于客戶得相關(guān)發(fā)貨進行追蹤并反饋發(fā)貨中的相關(guān)問題
9、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺支持;
10、服從領(lǐng)導的其他工作安排
任職要求：
1、大專及以上學歷、熟練掌握數(shù)據(jù)分析以及函數(shù)公式;
2、具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力，良好的應變、邏輯思維能力和行動力;
3、富有親和力、能吃苦耐勞，有一定的社會閱歷和溝通能力 ;
4、敬業(yè)、細心，有責任感，思維清晰，有團隊合作精神和執(zhí)行力，較強的責任感;
5、有相關(guān)內(nèi)勤工作經(jīng)驗者2年以上優(yōu)先考慮，有醫(yī)美行業(yè)單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
商務內(nèi)勤的主要職責9
職責：
1、負責來訪客戶的接待;
2、商務信息的收集、整理、分類，對項目信息時時跟蹤;
3、協(xié)助業(yè)務部門接發(fā)傳真、收發(fā)郵件、報價、制作標書等工作;
4、負責商務合同的履行，及時協(xié)調(diào)和協(xié)助解決出現(xiàn)的商務問題;
5、辦公室日常工作;
6、領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作。
任職要求：
1、有親和力，主動性好，具有較強的協(xié)調(diào)、溝通能力;
2、吃苦耐勞，工作態(tài)度認真、嚴謹，責任心強;
3、計算機操作熟練，相關(guān)辦公軟件使用熟練，學習能力較強。
商務內(nèi)勤的主要職責10
1、負責管理公司行政部的日常工作;
2、負責新員工入職培訓，安排組織公司日常培訓工作，協(xié)助總部做好培訓計劃與統(tǒng)計;
3、協(xié)助部門進行定期績效考核及績效結(jié)果的運用，熟練薪資制作;
4、負責公司固定資產(chǎn)、各類辦公及后勤物資的請購審核、盤點等日常管理工作;
5、員工入離職辦理、檔案管理、福利及社保管理等工作;
6、組織開展公司會務管理工作并對會議決策予以監(jiān)管執(zhí)行;
7、組織開展企業(yè)文化建設(shè)工作，策劃并組織各項員工活動;
8、完成上級交辦的其他工作。