室內設計總監(jiān)的工作職責

　　室內設計總監(jiān)需要組織室內設計方案的勘察、設計和圖紙繪制等相關工作并協(xié)助方案的實施。下面是學習啦小編為您精心整理的室內設計總監(jiān)的工作職責。

　　室內設計總監(jiān)的工作職責1

　　職責：

　　1、負責設計部的全面管理工作;

　　2、做好項目的設計任務調派，監(jiān)督指導設計人員的日常工作，對各項業(yè)務的設計進行審查;

　　3、做好公司設計項目實施的組織工作;

　　4、定期召開部門會議，計劃安排學習、交流及總結，提高全體設計員的工作及業(yè)務水平;

　　5、積極配合客戶，按時完成設計工作。

　　6、管理工作5年以上。

　　任職資格：

　　1、室內設計等相關專業(yè)，本科以上學歷;

　　2、具有相關設計及管理經(jīng)驗，有主持工程項目設計管理經(jīng)歷，熟悉工程設計各環(huán)節(jié)所涉及技術和管理知識;

　　3、有較高的方案設計創(chuàng)作理念，對設計有獨特的見解和追求，能根據(jù)客戶的不同要求對空間展開針對性的構思設計及細節(jié)雕琢。較強的手稿設計能力;

　　4、有對大型和復雜項目方案把控的能力和判斷、定位的能力;

　　5、具有獨立帶領設計團隊并主持大中型工程項目設計能力，熟悉從方案到施工現(xiàn)場的全部過程及國內室內設計規(guī)范;

　　6、熟練應用AUTOCAD、3D MAX、PHOTOSHOP等相關軟件及相關輔助設計軟件，并要求能手繪效果圖;

　　7、具有優(yōu)秀的組織、管理、協(xié)調和溝通能力，責任心強，富于團隊協(xié)作精神;

　　室內設計總監(jiān)的工作職責2

　　1)酒店領域經(jīng)驗豐富，能獨立帶領團隊，團隊管理能力強;

　　2)富有創(chuàng)意，可獨立完成設計方案、保證設計方案的正確執(zhí)行。熟悉室內設計相關規(guī)范;

　　3)負責帶隊現(xiàn)場勘察，與業(yè)主進行良好地溝通，理解、洞察業(yè)主的需求，結合實際情況并能給予好的設計提案;

　　4)獨立完成概念方案的設計;產(chǎn)品會方案匯報，具有良好的語言溝通能力和清晰邏輯思維能力;

　　5)對結構/機電等與設計相關專業(yè)有一定了解;

　　6)負責主持設計部門的工作，審核項目工作計劃，全面控制各項目的進度進程，負責效果圖質量把控，負責設計項目的技術審核和圖紙品質控制。統(tǒng)籌分配工作任務及工作量，給予部門成員必要的指導與支持;

　　7)抗壓性高、積極主動，具有協(xié)調能力及團隊合作精神;

　　室內設計總監(jiān)的工作職責3

　　職責：

　　1、口頭表達能力和語言表達能力強，能流利講解方案，業(yè)務洽談等。

　　2、能理解項目要求，帶領團隊完成項目的空間設計，與3d部工作人員溝通協(xié)助完成三維效果圖制作。

　　3、參與項目裝飾工程項目的設計管理，包括室內外設計、裝修裝飾設計。

　　4、全面把控各設計項目進度、進程、過程品質和標準及時處理項目滯后狀態(tài)。

　　崗位要求：

　　1、室內設計、建筑、環(huán)藝或相關美術專業(yè)大專學歷。

　　2、8年以上主筆設計經(jīng)驗局創(chuàng)意較強的設計作品演示能力，能獨立完成工程與客戶良好溝通。

　　3、獨立主持過大中型辦公室、酒店、餐廳、銷售展示中心等室內設計項目, 具備極強的方案構思、設計深化能力以及方案把關能 力，能帶領團隊完成整個項目的工作，包括后期與現(xiàn)場指導;對材料、細部處理、節(jié)點、收口做法敏感;

　　4、熟悉施工工藝，了解軟裝市場和各類軟裝風格搭配，具有較高的審美品味和時尚觸覺。

　　5、洞悉室內裝飾潮流及風格，具較強的創(chuàng)新設計能力。

　　6、有良好的團隊管理經(jīng)驗能與團隊緊密合作。

　　室內設計總監(jiān)的工作職責4

　　1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見;

　　2、負責裝修施工質量管理、招投標管理;

　　3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務書;

　　4、參加市場調研，編制本系統(tǒng)相關技術經(jīng)濟方案;

　　5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;

　　6、協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作;

　　7、負責案例，技術及資源的整理;

　　8、配合項目經(jīng)理制定工作進度;

　　9、得分配組員工作任務。

　　室內設計總監(jiān)的工作職責5

　　職責：

　　1、負責設計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃，合理優(yōu)化組內人員工作分配;

　　2、負責對本部門組織進行定期技能培訓，并且協(xié)調組員之間工作上的問題;

　　3、對設計師的方案進行指導、補充，并跟進完善整個設計;

　　4、全面把控各設計項目的進度、進程，過程品質和標準;及時處理項目滯后狀態(tài);

　　5、有效整合團隊，組織協(xié)調分工，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　任職資格

　　1、建筑裝潢設計、室內設計相關專業(yè)，大專以上學歷;

　　2、熟悉操作AutoCAD、Photoshop、3Dmax等相關專業(yè)軟件;

　　3、5-6年以上相關工作經(jīng)驗;具創(chuàng)意，有較強的設計作品演示能力，能獨立完成工程，與客戶良好溝通;

　　4、有良好的團隊管理經(jīng)驗，能與團隊緊密合作，有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　5、善于創(chuàng)意發(fā)揮，思維活躍，有責任感，表達溝通能力強。