文化傳播公司崗位職責集錦
你了解文化傳播公司都有哪些崗位職責嗎,以下是小編精心收集整理的文化傳播公司崗位職責,下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
文化傳播公司崗位職責1
1.負責與客戶的業(yè)務聯(lián)絡，送稿復審確認和審核制作的校樣稿。
2.在出席客戶會議時,負責會議記錄，并提交會議記要。
3.—般沒有決策權，是在其他人員的指導下開展工作。
文化傳播公司崗位職責2
1.認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序，服從上級指揮和有關人員的監(jiān)督檢査，保質(zhì)保量按時完成工作任務。
2.負責副總經(jīng)理日常文案的寫作、文字校對。
3.安排副總經(jīng)理的工作議事日程。
4.替副總經(jīng)理承擔日常來訪接待工作。
5.副總經(jīng)理日常電話的接、轉、記錄、傳達。
6.副總經(jīng)理的各類文件和報告的登記、預處理、呈報及批復后傳送、催辦、承辦結果反饋工作。
7.副總經(jīng)理信函、報紙的登記、呈報，在授權下辦理一般信函的回復。
8.副總經(jīng)理辦公例會的會前準備和會議記錄。
9.副總經(jīng)理存查的檔案資料的整理、立卷與定期歸檔。
10.辦理副總經(jīng)理出差的各項準備工作。
11.負責副總經(jīng)理室的辦公用具設備設施的登記、保管和報損報失工作。
12.負責管理副總經(jīng)理室的環(huán)境衛(wèi)生。
13.保守公司秘密。
14.積極參加培訓活動，努力鉆研本職工作，主動提出合理化建議。
15.完成副總經(jīng)理交辦的其他事宜。
16.根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃，經(jīng)批準后組織實施。
17.負責在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。
18.及時準確傳達上級指示。
19.了解人力資源部工作情況和相關數(shù)據(jù)，收集分析公司人事、勞資信息并定期向副總經(jīng)理提交報告。
20.根據(jù)工作需要進行現(xiàn)場指揮。
21.指定專人負責本部門文件等資料的保管和定期歸檔工作。
22.代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯(lián)絡。
23.定期向副總經(jīng)理述職
文化傳播公司崗位職責3
1.收集需要的企業(yè)信息。
2.擬制收集速度計算書。
3.對收集來的信息進行初步校對及整理。
4.定期向信息編務述職。
文化傳播公司崗位職責4
1.繪制每個版面。
2.擬制設計計算書。
3.設計產(chǎn)品版面。
4.編制版面圖樣,文件目錄。
5.針對制作好的版面進行校對。
文化傳播公司崗位職責5
1.向部主任或業(yè)務主管負責匯報工作。
2.負責按照所代理的客戶的廣告計劃和預算開展業(yè)務活動，為公司爭取盈利。
3.參與制定客戶市場銷售政策、發(fā)展廣告目標和策略，并負責向客戶簡述廣告的創(chuàng)作意圖，介紹創(chuàng)作初稿,匯報工作進展。
4.此外,還參與拓展新的業(yè)務。
文化傳播公司崗位職責6
1.負責部分文件的擬寫。
2.負責向上級主管或客戶介紹廣告初稿。
3.負責較小客戶的業(yè)務洽談和接觸。
文化傳播公司崗位職責7
1.收集全國三級以上的所有醫(yī)院信息。
2.正確理解信息編務的指示。
3.向信息編務報告真實情況。
4.及時對收集來的信息進行校對及整理。
5.協(xié)助信息編務做好部門內(nèi)及部門間的協(xié)調(diào)工作。
6.定期向信息編務述職。
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