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    綠化主管工作職責(zé)具體內(nèi)容

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    綠化主管需要對當(dāng)?shù)刂参锾匦允煜ち私?,對園林行業(yè)有成熟的見解;以下是小編精心收集整理的綠化主管工作職責(zé),下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

    綠化主管工作職責(zé)1

    1、負(fù)責(zé)園區(qū)的保潔綠化品質(zhì)與工作結(jié)果檢核;

    2、負(fù)責(zé)園區(qū)遇到的保潔綠化專業(yè)技術(shù)難題的指導(dǎo)、研究、處理推進(jìn)與結(jié)果檢驗(yàn),保證園區(qū)品質(zhì)。

    3、每日巡視內(nèi)外場及保潔、保綠外包人員工作情況;

    4、對保潔、綠化、消殺、外墻清洗、垃圾清運(yùn)日常巡視檢查,確保工作質(zhì)量;

    5、與市政環(huán)衛(wèi)部門做好日常聯(lián)系工作,并了解保潔、保綠反面新的政策、規(guī)定;

    6、協(xié)助其他部門有關(guān)環(huán)境整改的工作;

    7、制定對外包單位的管理工作計(jì)劃,并視情況進(jìn)行修改,對外包單位進(jìn)行工作總結(jié)與評估;

    8、協(xié)助外包單位引進(jìn)新工具、技術(shù),提高服務(wù)品質(zhì)、工作效果、勞動生產(chǎn)率。

    綠化主管工作職責(zé)2

    1、定期對項(xiàng)目樹木花草的養(yǎng)護(hù),澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作,并做好詳細(xì)記錄。

    2、負(fù)責(zé)編制綠化管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、工作流程。

    3、負(fù)責(zé)日常工作安排,劃分責(zé)任區(qū),把工作具體落實(shí)到個人;負(fù)責(zé)員工平衡調(diào)配;定期修枝、除雜草等。

    4、完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

    綠化主管工作職責(zé)3

    1、負(fù)責(zé)綠化部門日常管理工作。

    2、負(fù)責(zé)制定綠化養(yǎng)護(hù)、苗木種植、植物病蟲害防治等工作。

    2、制定、提升綠化養(yǎng)護(hù)管理日常標(biāo)準(zhǔn),制定園林綠化景觀設(shè)計(jì)

    綠化主管工作職責(zé)4

    熟悉綠化養(yǎng)護(hù)的要求,定期對所轄綠化區(qū)域和綠化設(shè)備、綠化工具進(jìn)行巡查并記錄, 發(fā)現(xiàn)問題、分析解決問題并向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

    保證綠化樹木、草地、盆景生長正常,定期對廠區(qū)內(nèi)綠化草地進(jìn)行割草、施肥、 出蟲,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

    加強(qiáng)綠化日常管理與維護(hù),認(rèn)真作好花草樹木的防病防蟲和抗旱抗?jié)潮癖毓ぷ鳌?/p>

    負(fù)責(zé)新增綠化植物的栽培、修剪和養(yǎng)護(hù)。

    加強(qiáng)綠化用水的管理,杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。

    綠化主管工作職責(zé)5

    1.負(fù)責(zé)制定廣場綠化養(yǎng)護(hù)的工作計(jì)劃。

    2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)綠化工能正確使用機(jī)器具和對綠化養(yǎng)護(hù)實(shí)施指導(dǎo)。

    3.負(fù)責(zé)填報(bào)階段性綠化工作報(bào)告。

    4.負(fù)責(zé)對園區(qū)綠化進(jìn)行管理,勸阻、糾正一切破壞綠化的行為。

    5.認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識,努力提高管理質(zhì)量和工作效率。

    6.檢查督促綠化員工如期保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

    7.當(dāng)暴風(fēng)雨、臺風(fēng)來臨前,提前做好花草樹木穩(wěn)固工作。

    8.每月定期檢查綠化草坪完好情況、花草樹木生長情況,并做好月度報(bào)告。

    9.定期對園林機(jī)械和工具進(jìn)行保養(yǎng)。

    10.負(fù)責(zé)對綠化工進(jìn)行安全培訓(xùn)。

    11.服從安排,遵守工作紀(jì)律和職業(yè)道德,出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

    綠化主管工作職責(zé)6

    1、熟悉綠化養(yǎng)護(hù)要求,每日對所管轄的綠化區(qū)域進(jìn)行巡查、記錄、分析解決問題,合理安排綠化養(yǎng)護(hù)人員日常養(yǎng)護(hù)工作;

    2、熟悉喬、灌木、草坪生長特性;

    3、負(fù)責(zé)編制全年養(yǎng)護(hù)計(jì)劃,安排月度、周養(yǎng)護(hù)計(jì)劃;

    4、負(fù)責(zé)綠化版塊專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的梳理、確定,制定綠化養(yǎng)護(hù)管理相關(guān)的規(guī)章制度,并指導(dǎo)實(shí)施;

    5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)綠化景觀的養(yǎng)護(hù)、管理工作,制定出階段性綠化養(yǎng)護(hù)工作方案并組織落實(shí);

    6、制定出本部門工作計(jì)劃和員工培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí);

    7、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)本部門員工工作,對員工進(jìn)行考核;

    8、制定綠化養(yǎng)護(hù)工程的更新、改造計(jì)劃,適時(shí)補(bǔ)種草坪、苗木、樹灌等

    9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

    綠化主管工作職責(zé)7

    1、負(fù)責(zé)分公司所有項(xiàng)目的綠化統(tǒng)籌工作。

    2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目綠化的效果,達(dá)到客戶要求。


    綠化主管工作職責(zé)8

    工作職責(zé):

    1、起草公司外包綠化合同。

    2、根據(jù)外包合同內(nèi)容、范圍、標(biāo)準(zhǔn)、要求,監(jiān)督檢查合同的執(zhí)行情況,提出獎懲意見。

    3、根據(jù)工作的實(shí)際情況,提報(bào)低資易耗采購計(jì)劃,本著節(jié)儉的原則,嚴(yán)格控制使用低資易耗物品的使用。

    4、根據(jù)工作實(shí)際情況及時(shí)提報(bào)新的人員需求。

    5、負(fù)責(zé)制定院區(qū)綠化方案和綠植維護(hù)保養(yǎng)方案。

    6、及時(shí)按期上報(bào)工作資料。

    綠化主管工作職責(zé)9

    工作職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)景區(qū)草坪、苗圃、灌木、喬木等綠植養(yǎng)護(hù)及租擺,外圍綠化帶的養(yǎng)護(hù);

    2、負(fù)責(zé)日常巡查和檢查草坪和外圍綠化帶植物生長情況及噴灌設(shè)施工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào);

    3、負(fù)責(zé)各類清潔養(yǎng)護(hù)機(jī)械和綠化機(jī)械的借用及日常檢查、保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)反映和做好記錄,并監(jiān)督和協(xié)助相關(guān)人員進(jìn)行維修;

    4、負(fù)責(zé)保潔綠化人員的工作安排、負(fù)責(zé)活動場地及公共區(qū)域清潔衛(wèi)生、景觀綠化養(yǎng)護(hù)、場地清理等相關(guān)事務(wù)工作。

    任職資格

    1、年齡45歲以下,大專以上學(xué)歷,2年以上園藝養(yǎng)護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)或保潔綠化外包管理經(jīng)理,具備相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先錄用;

    2、誠實(shí)可靠,積極主動,良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

    3、具備良好的綠植養(yǎng)護(hù)知識及各種材質(zhì)清潔養(yǎng)護(hù)知識,熟悉綠植養(yǎng)護(hù)及各種材質(zhì)清潔養(yǎng)護(hù)、清潔養(yǎng)護(hù)機(jī)械的操作流程。

    綠化主管工作職責(zé)10

    崗位職責(zé):

    一、協(xié)助做好綠化養(yǎng)護(hù)人員的招聘。綠化養(yǎng)護(hù)人員選,堅(jiān)持以有“豐富的園藝經(jīng)驗(yàn)”為主,對綠化養(yǎng)護(hù)布局及規(guī)劃有一定的審美水平,知識文化、思想品德好和身體健康等為標(biāo)準(zhǔn),擇優(yōu)錄用。

    二、負(fù)責(zé)員工的上崗培訓(xùn)工作,組織員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、崗位責(zé)任制和探討園林藝術(shù)知識,并督促員工遵守各項(xiàng)制度。

    三、負(fù)責(zé)日常工作安排,劃分責(zé)任區(qū),把工作具體落實(shí)到個人;負(fù)責(zé)員工平衡調(diào)配;定期組織修枝、除雜草,對大棵樹木的造型等。

    四、負(fù)責(zé)員工的出勤考核,解決部門內(nèi)的工作協(xié)調(diào)和人員溝通。

    五、負(fù)責(zé)編制綠化管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、工作流程。

    六、指導(dǎo)員工正確使用綠化機(jī)械及各綠化養(yǎng)護(hù)工作的操作規(guī)程。

    七、定期對項(xiàng)目進(jìn)行抽查,檢查樹木花草的養(yǎng)護(hù),澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作,并做好詳細(xì)記錄。

    八、負(fù)責(zé)綠化工具、材料的發(fā)放、保管,合理控制綠化工具、材料的消耗。

    九、負(fù)責(zé)研究各種植物的習(xí)性和各種病蟲害的防治,并傳授給綠化養(yǎng)護(hù)人員,用于實(shí)際工作中。

    十、檢查員工宿舍的清潔衛(wèi)生,督促員工搞好個人衛(wèi)生,著裝整潔,保持公司的良好的形像

    十一、完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作



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