軟件實施顧問的基本職責
軟件實施顧問的基本職責
軟件實施顧問需要負責帶領團隊開展業(yè)務調研、業(yè)務需求方案細化、需求文檔編寫，并與開發(fā)團隊協(xié)作，把控整體項目質量與進度，推進項目實施與交付。下面是學習啦小編整理的軟件實施顧問的基本職責。
軟件實施顧問的基本職責1
職責：
1、 主要負責致遠OA軟件項目的實施工作;
2、 負責為客戶提供一定的流程管理咨詢服務，幫助客戶改進業(yè)務流程;
3、 進行客戶需求調研、制定實施方案等工作，保證客戶系統(tǒng)上線使用，提供日常業(yè)務支持等;
4、 可以獨立實施和支持復雜項目與大項目;
5、 具有較好的文案編寫能力，進行實施案例整理及成果提煉;
6、 在部門里分享實施經驗，積極做內訓，幫助新顧問成長;
7、 參與部門團隊建設，新員工內訓及知識庫的建設。
任職資格：
1、大學專科(含)以上學歷，企業(yè)管理、信息管理相關專業(yè)者優(yōu)先考慮;
2、有2年以上的OA軟件項目實施工作經驗，懂用友U8 ERP實施者優(yōu)先;
3、較強的組織、溝通和協(xié)調能力，良好的表達能力、文案組織及寫作能力;
4、具備一定的IT 知識及技能基礎，例如windows操作系統(tǒng)，Office辦公軟件，數(shù)據(jù)庫(SQL/Oracle)，具有二次開發(fā)技能及二次開發(fā)項目經歷者優(yōu)先考慮;
5、具備良好的敬業(yè)精神，責任心強、工作積極主動;
6、具備良好的溝通能力、表達能力，并能在一定壓力下工作。
軟件實施顧問的基本職責2
職責：
1、參與項目的需求調研、需求分析、需求實現(xiàn)，協(xié)同公司達到項目結案，重點負責財務應用或配合其它顧問共同完成ERP項目的交付;
2、部分售前支持的工作，與銷售人員協(xié)同完成需求調研、需求分析，在產品經理、開發(fā)人員協(xié)同下完成客戶項目需求確認、需求實現(xiàn);
3、實施過程中進行項目文檔的建立、保證項目的連續(xù)和可追溯性;
4、通過項目管理，按時按質完成項目實施計劃;
任職要求：
1、計算機相關專業(yè)，本科或以上學歷;
2、有ERP相關工作經驗的優(yōu)先考慮;
3、熟悉基本的ERP產品原理，如：用友或其他相關ERP產品;
4、有良好的敬業(yè)精神與團隊合作精神，有較強的溝通、分析與表達能力(口頭、書面)，具有較強的項目抗壓能力;
5、性格開朗，具有良好的團隊合作精神，以客戶服務為己任。
軟件實施顧問的基本職責3
職責：
1、負責實施范圍內產品需求調研、分析、系統(tǒng)配置、系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入、文檔編寫等各項實施工作的執(zhí)行，保證按相關要求完成工作目標
2、負責及時跟蹤處理實施過程中客戶提交的問題
3、為提高實施問題的解決效率，與問題提交人保持及時、順暢的溝通
4、在跟蹤處理實施問題的同時，歸納客戶的需求并總結實施支持經驗
5、協(xié)助項目處理實施范圍內各項工作，正確處理、維護好客戶的關系
相關要求：
1、財經類、信息管理類、計算機類，具備軟件實施或應用經驗
2、能夠熟練使用財務軟件和辦公軟件
3、熟練操作Windows操作系統(tǒng)和Office軟件，了解SQL或Oracle數(shù)據(jù)庫
4、具有用友產品實施經驗、同行產品實施經驗者優(yōu)先;
軟件實施顧問的基本職責4
職責：
1、負責用友軟件項目現(xiàn)場的產品部署實施工作;
2、負責收集、整理、錄入軟件產品所需的初始化數(shù)據(jù);
3、負責編制、整理軟件產品實施過程中的各項目文件;
4、負責對客戶進行軟件產品的使用培訓;
5、負責收集、歸納客戶在使用產品過程中的問題并及時反饋;
6、協(xié)助完成軟件產品在客戶現(xiàn)場的測試及項目階段驗收或整體驗收。
任職要求：
1、本科以上學歷，財務、計算機等相關專業(yè);
2、一年以上軟件運維、實施工作經驗;
3、有一定計算機基礎、了解財務專業(yè)知識;
4、具備良好的溝通協(xié)調和解決問題能力;
5、能接受長期省內出差工作。
軟件實施顧問的基本職責5
職責：
1.負責中大型ERP項目財務、供應鏈、生產、成本等領域實施工作;
2. 對客戶需求的深入理解，提出合理的解決方案，并根據(jù)項目要求，輔助項目經理完成實施工作：
3.老客戶的應用診斷、流程優(yōu)化、以及老客戶的服務經營等;
4.項目規(guī)劃、需求分析報告及業(yè)務解決方案等實施文檔的撰寫;
5.技術手冊的編寫，項目規(guī)劃、藍圖設計、系統(tǒng)測試、上線切換、持續(xù)支持;
任職資格：
1.本科以上學歷，計算機、管理、財務或統(tǒng)計相關專業(yè);
2.熟悉ERP全部流程，有2年以上ERP維護或實施經驗者優(yōu)先;
3.能獨立完成ERP相關模塊實施工作，善于捕捉客戶需求，并制定有針對性解決方案，方案規(guī)劃能力強;
4.具有良好的人際溝通能力與團隊協(xié)作精神，出色的書面表達和培訓能力，具有較強的流程梳理、分析、優(yōu)化能力;
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