秩序主管工作職責7篇
秩序主管需要具備較強的公文處理和溝通能力，能熟練運用各類辦公軟件。以下是小編精心收集整理的秩序主管工作職責，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
秩序主管工作職責1
1.負責項目安全保衛(wèi)、消防監(jiān)控、車場管理、裝修管理等工作
2.與政府相關(guān)部門保持良好關(guān)系;
3.負責監(jiān)督指導消防演習等安全操作，建立消防隊，降低火災發(fā)生率;
4.制定緊急突發(fā)事件預案并參與全程;
5.負責部門員工日常管理，培訓，考核。
秩序主管工作職責2
1、負責百貨內(nèi)場外場日常管理
2、負責標準化培訓督導
3、負責協(xié)助區(qū)域完成秩序條線的日常管理工作
4、其他臨時性工作任務(wù)
秩序主管工作職責3
1、支持部門工作，執(zhí)行上級命令落實公司制度;
2、熟悉各崗位職責、任務(wù)、工作要求，考核標準，掌握小區(qū)內(nèi)的公共秩序管理規(guī)律及特點，加強重點崗位的安全防范;
3、督促檢查各崗位的工作，做到獎勤罰懶，促進員工工作積極性;
4、制定并做好秩序維護員的業(yè)務(wù)學習、消防、崗位培訓、軍事訓練、思想教育，努力建設(shè)一支思想過硬、紀律嚴明、素質(zhì)高，能力強的秩序維護隊伍。
5、每周舉行班長及全體秩序維護員會議，總結(jié)經(jīng)驗，糾正錯誤，公布工作安排;
6、帶領(lǐng)全體員工配合其他部門工作，做好管理服務(wù)工作，制止、糾正各類違章行為，處理小區(qū)內(nèi)發(fā)生的其他事故，及時向領(lǐng)導匯報;
7、負責部門的內(nèi)務(wù)管理記考勤工作;
8、做好秩序維護員的招聘，培訓，考核，錄用工作，保證隊伍純潔，可靠;
9、協(xié)助公安機關(guān)加強治安管理整頓工作，維護小區(qū)的治安穩(wěn)定;
10、負責消防工作，杜絕火災隱患;
11、完成上級交辦的其他臨時任務(wù)。
秩序主管工作職責4
在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面負責協(xié)管隊的日常管理，組織、安排、協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，確保轄區(qū)安全。
制訂火災、治安等安全突發(fā)事件的應急預案組織處理治安、火災等突發(fā)性事件，進行現(xiàn)場指揮，組織人員疏散，維持現(xiàn)場秩序。
擬定協(xié)管隊的周/月及年度工作計劃，分解工作任務(wù)，并監(jiān)督執(zhí)行。
擬定協(xié)管隊相關(guān)管理辦法及各崗位的操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。
組織安排并監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)人員、車輛出入秩序，確保轄區(qū)安全。
協(xié)助公安機關(guān)處理轄區(qū)內(nèi)的各種安全事故和重大治安事件。
協(xié)助項目經(jīng)理組織員工安全知識、消防知識、法律法規(guī)的培訓，組建、管理、培訓義務(wù)消防隊，以持續(xù)提高協(xié)管隊總體的安保水平。
負責對外協(xié)調(diào)公安、消防等政府職能部門的公共關(guān)系，確協(xié)管保工作的順利開展。
負責供方團隊管理、監(jiān)督、檢查、考核。
秩序主管工作職責5
1、統(tǒng)籌秩序部管理工作;
2、負責消防和安全應急方案的制定、修訂及演練;
3、保障消防和安防設(shè)施設(shè)備的有效運行;
4、負責日常工作的培訓、督導、和抽查;
5、突發(fā)事件的處理
秩序主管工作職責6
1.負責項目秩序類目標的分解，擬定達成計劃，編制和實施項目秩序維護中心的預算工作;
2.負責園區(qū)日常秩序管理、秩序保障、項目秩序板塊滿意度分析及提升、本部門升級投訴處理;
3.負責組織項目消防管理工作，“防消結(jié)合、預防為主”，包括但不限于消防應急預案擬定、演練組織、消防應急處理及按政策相關(guān)要求，建立員工消防組織等;
4.負責組織園區(qū)安全類所有應急事件處理;
5.配合項目經(jīng)理進行新項目交付接管準備;
6.負責秩序?qū)I(yè)例行事務(wù)的落地執(zhí)行;
7.負責項目秩序人員的服務(wù)標準培訓與落地、秩序?qū)I(yè)自有團隊建設(shè)、分供方關(guān)懷;
8.負責秩序?qū)I(yè)相關(guān)內(nèi)外關(guān)系維護(含消防、派出所等);
9.完成公司/項目/上級交辦的其他工作;
秩序主管工作職責7
1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導、指導下全面負責秩序日常管理，做好轄區(qū)安全防范，公共秩序維護，停車場管理，消防管理，落實有關(guān)管理規(guī)定;
2、負責統(tǒng)籌安全指標的達成，合理安排崗位及人員，保證流動崗、固定崗24小時無缺崗，無治安死角;
3、負責秩序部內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓，定期開展組織員工常規(guī)性訓練，及突發(fā)事件的處理預演及思想文化教育;
4、協(xié)助綜合管理部做好秩序員工考勤、請假、調(diào)休、招聘等工作;
5、負責編制消防應急預案并報審，組織開展員工消防器材、消防知識及救災程序的培訓和演練工作;
6、領(lǐng)導安排臨時性工作。