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    外貿主管工作職責與任職要求

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    外貿主管需要目標感強,工作細心、認真負責、具備良好的溝通、交際、談判能力;以下是小編精心收集整理的外貿主管工作職責,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

    外貿主管工作職責1

    1. 利用國際電子商務平臺阿里巴巴環(huán)球資源等大型付費平臺開發(fā)國外客戶。

    2. 新入職員工培訓,包括產品知識,平臺操作,客戶跟進幫助其順利轉正,完成試用期考核。

    3.根據公司下達的季度、年度計劃,進行目標分解,帶領外貿組保證目標定期實現。

    4.對客戶合同訂單的接收,做好跟蹤與客戶緊密聯系及合同訂單管理,實現產品在國外的銷售市場。

    5.組織好客戶訂單合同,將數量、重量、規(guī)格等信息確認無誤交由采購部安排生產并跟貨代公司對接出口事宜。

    6.負責與客戶進行日常業(yè)務聯絡,促進業(yè)務關系持續(xù)發(fā)展。

    7.做好客戶接待工作,并協調處理好客戶投訴。

    8.商務接待國外客戶拜訪

    9.參加國內外展會

    10.完成上級交辦的其他工作。

    外貿主管工作職責2

    1、帶領團隊新客戶開發(fā);

    2、負責客戶溝通、維護,執(zhí)行與管理銷售流程,包括報價、下單、發(fā)貨的及時跟進,以及突發(fā)情況的及時處理;

    3、負責市場信息收集、反饋競爭對手信息以及維護客戶檔案;

    4、完成月度、季度和年底區(qū)域銷售計劃,定期匯報工作情況.

    外貿主管工作職責3

    1. 協助并配合經理工作,執(zhí)行決策與反饋信息

    2. 帶領團隊、負責產品的外銷業(yè)務、產品推廣、開拓國外市場、管理和開發(fā)戶

    3. 維護新老客戶關系,促進銷售目標額達成

    4. 協助對組員日常工作的管理及監(jiān)督,小組內部資源有效的控制和協調;如:客戶資源分配、指導、管理

    5. 引導其進行客戶分析、新客戶開發(fā)、客戶關系維護、客戶售后服務等

    6. 協助監(jiān)管組員的郵件、協助指導客戶應對解決方案,對組員工作能力進行考核

    7. 積極并協助展開業(yè)務員的培訓、學習工作等

    8. 負責外貿部人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作。

    外貿主管工作職責4

    1. 在部門經理的領導下貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則;

    2. 參與所負責的客戶的銷售目標的制定,并對目標的完成負責;

    3. 負責客戶的銷售和重點項目的推進工作,積極促進銷售的增長;

    4. 掌控所負責的客戶的收匯狀況,評估信用狀況,并及時、積極地跟上級商量有效的控制收匯風險措施;

    5. 參與并負責新客戶的開發(fā),對潛在客戶進行調查和分析,安排持續(xù)開發(fā)聯絡工作,爭取合作;

    6. 對下屬的銷售人員和銷售助理進行業(yè)務管理和培訓,給其制定目標,并引導他們正確地開展工作,協助他們處理訂單或項目管理過程中遇到的各種問題,關注其工作狀態(tài),并對其工作進行業(yè)績和行為進行評估和考核;

    7 積極完成規(guī)定或承諾的銷售指標,為客戶提供主動,熱情、滿意、周到的服務;

    8. 上級安排的其他工作。

    外貿主管工作職責5

    1.負責外貿部銷售及日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估;

    2.制定、實施外貿銷售管理制度、激勵措施等相關政策和制度;

    3.做好與其他相關部門的溝通協調工作;

    4.優(yōu)化公司貿易業(yè)務的操作流程及管理制度,提高部門員工銷售業(yè)績,

    5.收集整理相關市場發(fā)展趨勢、需求變化和客戶反饋數據信息。

    外貿主管工作職責6

    1、負責管理外貿團隊,制定團隊目標并完成,帶領團隊完成公司總業(yè)績目標;

    2、也要把自己的業(yè)績做到公司___,服眾是基礎條件;

    3、負責安排團隊新成員的入職培訓;

    4、負責公司平臺資源的的維護分配,熟練操作B2B平臺;

    5、負責跟蹤和督促團隊每個成員完成各自業(yè)績指標;

    外貿主管工作職責7

    1、組建外貿部,制定工作計劃及相關預算,全面主持外貿部的日常管理工作

    2、負責外貿部人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作

    3、收集、分析行業(yè)重要信息數據、積極開拓國外市場

    4、組織網站、各外貿平臺、視頻平臺等的搭建,產品上傳等工作

    5、國外展會的甄選、策劃、組織、實施等工作

    6、積極開發(fā)新客戶、鞏固老客戶,根據銷售指標,制定計劃及執(zhí)行方案并組織實施,對本部門的訂單進行嚴格管理并密切監(jiān)控,指導相關業(yè)務員完成訂單

    7、負責銷售團隊的日常管理工作,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍,激發(fā)團隊力量,提高工作效率


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