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    產(chǎn)品培訓(xùn)員的崗位職責(zé)概述

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    產(chǎn)品培訓(xùn)員的崗位職責(zé)概述

      產(chǎn)品培訓(xùn)員負(fù)責(zé)為平臺(tái)會(huì)員進(jìn)行產(chǎn)品使用等培訓(xùn)講課,推廣微營(yíng)銷理念、微營(yíng)銷技巧、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、公司招商政策培訓(xùn)。下面是學(xué)習(xí)啦小編為您精心整理的產(chǎn)品培訓(xùn)員的崗位職責(zé)概述。

      產(chǎn)品培訓(xùn)員的崗位職責(zé)概述1

      職責(zé):

      根據(jù)市場(chǎng)情況及公司產(chǎn)品更新情況,開發(fā)相應(yīng)產(chǎn)品課件

      對(duì)新入職的員工、銷售人員及時(shí)進(jìn)行入職培訓(xùn)

      負(fù)責(zé)課程的講授,確保培訓(xùn)課程的實(shí)用性,提高公司銷售人員的專業(yè)性

      負(fù)責(zé)制定新人培訓(xùn)課程計(jì)劃,并跟蹤反饋培訓(xùn)效果,優(yōu)化培訓(xùn)計(jì)劃

      根據(jù)公司培訓(xùn)計(jì)劃,每周進(jìn)行不低于2次的產(chǎn)品及銷售課程培訓(xùn)

      對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核,及時(shí)反饋培訓(xùn)結(jié)果

      完成上級(jí)指派的各項(xiàng)工作任務(wù)。

      任職資格:

      本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限

      1-3年培訓(xùn)師工作經(jīng)驗(yàn),年齡24-28,有電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

      熟練使用辦公軟件,要會(huì)制作培訓(xùn)課件,有較強(qiáng)的產(chǎn)品分析能力、良好的授課能力(自備課件,現(xiàn)場(chǎng)授課)

      熱情積極、較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷、知識(shí)面廣,具有高度的責(zé)任心,上進(jìn)心

      產(chǎn)品培訓(xùn)員的崗位職責(zé)概述2

      職責(zé):

      1. 負(fù)責(zé)終端銷售人員/服務(wù)人員關(guān)于產(chǎn)品及服務(wù)內(nèi)容的通用課程開發(fā),提升團(tuán)隊(duì)能力,落地標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品售前、售中、售后服務(wù);

      2. 負(fù)責(zé)課件的培訓(xùn)講課,為各銷售大區(qū)培養(yǎng)合格的運(yùn)營(yíng)服務(wù)顧問;

      3. 負(fù)責(zé)修理廠走訪,調(diào)研公司主推產(chǎn)品用戶場(chǎng)景,協(xié)助產(chǎn)品改善;

      4. 輔導(dǎo)樣板修理廠,落地車店無憂門店管理系統(tǒng)修理廠運(yùn)營(yíng)管理模式。

      崗位要求:

      1. 本科畢業(yè),有3年或以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);零售培訓(xùn)方向,有終端店鋪運(yùn)營(yíng)和銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,商品培訓(xùn)方向,服裝設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先,有商品、陳列等經(jīng)驗(yàn),有課程開發(fā)能力和演講能力;

      2. 有較強(qiáng)的親和力,良好的人際關(guān)系處理能力、書面及語言表達(dá)能力和溝通能力;

      3. 汽車后市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)佳。

      產(chǎn)品培訓(xùn)員的崗位職責(zé)概述3

      職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求調(diào)研,制定階段性培訓(xùn)計(jì)劃;

      2、對(duì)招聘的新員工,銷售人員,及時(shí)進(jìn)行企業(yè)文化、門店銷售的培訓(xùn);

      3、對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核,根據(jù)考核結(jié)果修正培訓(xùn)計(jì)劃;

      4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課件的編寫、修改及培訓(xùn)執(zhí)行;

      5、建立員工培訓(xùn)檔案,做好更新、保管工作。

      崗位要求:

      1、年齡:26--35歲,形象氣質(zhì)佳;

      2、大專以上學(xué)歷;

      3、熟練使用辦公軟件;

      4、有廚電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

      產(chǎn)品培訓(xùn)員的崗位職責(zé)概述4

      職責(zé):

      1、制作、鉆研新型茶飲、中西餐點(diǎn)的方法并創(chuàng)新;

      2、結(jié)合公司客戶及學(xué)員的要求和特點(diǎn),做系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃,并實(shí)施;

      3、公司客戶帶店培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施,及時(shí)將客戶情況向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋;

      4、建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程;

      6、建立培訓(xùn)檔案,根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評(píng)估方式;

      崗位要求:

      1、身體健康;

      2、口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn);

      3、對(duì)甜品、冰淇淋、奶茶、中西餐點(diǎn)的制作有很大的興趣,認(rèn)真負(fù)責(zé)踏實(shí)肯干;

      4、有餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      產(chǎn)品培訓(xùn)員的崗位職責(zé)概述5

      職責(zé):

      1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品對(duì)外客戶端的推廣及產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),對(duì)內(nèi)業(yè)務(wù)銷售團(tuán)隊(duì)的銷售技巧及產(chǎn)品培訓(xùn)(能適應(yīng)全國(guó)出差)

      2、根據(jù)培訓(xùn)需求,進(jìn)行資料收集和整理,開發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)課程;

      3、專業(yè)、生動(dòng)的進(jìn)行課程培訓(xùn),提高公司人員技能、素質(zhì);

      4、根據(jù)培訓(xùn)反饋,能提出合理化的修改和完善方案;

      任職要求:

      1、大專以上學(xué)歷,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有從事美容/保險(xiǎn)培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

      2、具備良好課程開發(fā)能力和授課技巧,富有激情,普通話標(biāo)準(zhǔn),持普通話等級(jí)證書優(yōu)先;

      3、能夠獨(dú)立完成主持或培訓(xùn)任務(wù),現(xiàn)場(chǎng)組織、掌控力強(qiáng);

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