渠道拓展經理的主要職責
渠道拓展經理的主要職責
渠道拓展經理負責所轄區(qū)域客戶建立長期、穩(wěn)定的客戶關系，并發(fā)掘老客戶潛力，有效進行客戶深度營銷。下面是學習啦小編整理的渠道拓展經理的主要職責。
渠道拓展經理的主要職責1
職責：
1.結合渠道和直客兩種業(yè)務方式，完成公司產品的推廣(私募股權、專項基金、美元固收、海外保險等)
2.協助部門總經理開發(fā)同業(yè)&異業(yè)渠道，例如有高凈值客戶資源的獨立理財師、三方理財機構、家族辦公室以及異業(yè)合作機構等;探討具體合作方式，實現同業(yè)長期合作&異業(yè)客戶資源轉化合作;
3.通過打call、拜訪、推薦等多種BD方式，不斷積累機構資源，支持公司全品類的銷售落地(包括但不限于海外保險、私募股權、專項基金、美元固收、國內固收等業(yè)務);
4.配合公司產品部及內勤團隊，對合作渠道進行跟蹤，提供產品介紹、簽約服務，客情跟蹤。
任職要求:
1. 可接受應屆畢業(yè)生，?？萍耙陨蠈W歷，具備良好的學習能力;
2.對金融及財富管理行業(yè)充滿熱情，作為團隊儲備人才培養(yǎng);
3.具備銷售及BD的基本素質，良好社交的能力，踏實努力.
渠道拓展經理的主要職責2
職責：
1、發(fā)展新渠道，尋找美業(yè)、青聯會、商會、協會、事業(yè)單位、校園等渠道資源，完成渠道布建及活動推廣、籌備;
2、全面負責線下新渠道規(guī)劃、開發(fā)、運營的合作，完成整體銷售目標;
3、維護客戶關系，反饋客戶需求，及時處理客戶和渠道的問題，提升客戶滿意度。
4.負責渠道拓展部門團隊的管理和部門人員的帶教。
崗位要求
1、1-3年醫(yī)療或美容等行業(yè)經驗，熟悉開拓新渠道，有相關成熟的渠道資源者優(yōu)先;
2、熟悉會員營銷、消費者運營;
3、具備極強的資源整合能力、項目統籌和執(zhí)行能力，具有一定的營銷策劃能力，有大局觀和創(chuàng)新思維，自我驅動力強;
4、計劃能力強，溝通表達好，善于談判。
渠道拓展經理的主要職責3
職責：
1、根據公司戰(zhàn)略，負責與合作公司建立、鞏固與維系合作關系;
2、根據產品發(fā)展需求及行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，與合作方溝通創(chuàng)新性的合作并執(zhí)行,對整個行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢可隨時把控并反饋產品。
3、負責制定公司的商務合作戰(zhàn)略，完成年度目標和考核的制定;
4、負責拓展業(yè)務合作，豐富商務合作和用戶拓展的形態(tài)，為平臺爭取最優(yōu)的資源;
5、充分了解行業(yè)發(fā)展數據、競爭對手數據及業(yè)務發(fā)展態(tài)勢, 負責對行業(yè)、競爭對手的分析和研究。
任職要求：
1、本科以上學歷，有IT行業(yè)或者移動互聯網行業(yè)5年工作經驗者優(yōu)先;
2、熱愛互聯網企業(yè)服務工作，行業(yè)BD經驗，對于企業(yè)服務的合作方樓宇運營商和ICT業(yè)務有豐富經驗和認知;
3、有較強的創(chuàng)新能力和意識，并具備一定的數據分析能力和全局統籌、把控能力;
4、優(yōu)秀的客戶開拓及維護能力，善于溝通，思維靈活，文筆好，團隊意識強;
5、具備良好的溝通能力、協調能力及適應能力，思路清晰，具備較強的邏輯思維能力。
渠道拓展經理的主要職責4
職責：
1. 根據公司發(fā)展的要求，負責意向投資人合作的開拓與維護;
2. 協助加盟商進行市場規(guī)劃和區(qū)域管理;
3. 協同其它部門，完成新校區(qū)投資人與總部各部門的對接工作;
4. 落實市場調研，客戶分析工作并及時反應市場信息;
任職要求：
1、具有市場開拓經驗，熟悉市場運作流程者優(yōu)先;
2、具有一定的自學能力，商務談判能力;
3、良好的親和力，工作責任心強，強烈的市場競爭意識;
渠道拓展經理的主要職責5
職責：
1、負責區(qū)域內公司產品代理商和區(qū)域合伙人的發(fā)展，管理和培訓渠道伙伴;
2、貫徹公司渠道政策，制定并實施所轄區(qū)域內代理商和區(qū)域合伙人的具體支持措施;
3、完成規(guī)定的渠道銷售任務，并協助進行數據統計、市場分析;
4、策劃、組織和督導所負責區(qū)域的市場推廣活動，收集分析所負責區(qū)域的競爭情報以及其他情報;
5、根據整體營銷計劃，二次策劃并實施轄區(qū)內的營銷推廣活動;
任職資格:
1、計算機、市場營銷相關專業(yè)本科以上學歷，熟悉IT行業(yè)，2年以上的軟件行業(yè)渠道管理經驗 ;
2、具有良好的市場開拓及策劃能力;
3、具有對代理商支持、培訓、演講的能力;
4、具備良好的計算機、網絡知識，熟練使用相關辦公軟件;
5、可以出差，能夠獨立開展工作。
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