證明是我們?cè)谌粘９ぷ髦薪?jīng)常用到的應(yīng)用文體，所以我們應(yīng)該會(huì)寫證明書。以下是小編精心整理的員工解除勞動(dòng)證明，僅供參考，歡迎大家閱讀。

員工解除勞動(dòng)證明（精選篇1）

茲有本單位職工____________，性別_____，年齡_____，住址_________________________。勞動(dòng)合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因_____________________________，根據(jù)《勞動(dòng)法》第_____條第_____款第_____項(xiàng)規(guī)定，本單位解除該職工的`勞動(dòng)合同。特此證明。

(用人單位蓋章)

__________年_____月_____日

員工解除勞動(dòng)證明（精選篇2）

_____________系我單位員工，性別________，身份證號(hào)碼__________________________，_________年_____月起在我單位工作，已簽訂勞動(dòng)合同?，F(xiàn)因_____________________________________________________(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)，我單位決定從___________年_____月_____日起與該員工解除勞動(dòng)合同。該員工解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資為人民幣_(tái)______________元，依據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)人民幣_(tái)_____________元，工資發(fā)至__________年_____月份，特此證明。

單位蓋章

______年______月______日

員工解除勞動(dòng)證明（精選篇3）

鑒于_____________（原因），根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第X條第X款第X項(xiàng)的規(guī)定，本單位現(xiàn)定于______年______月日______與你（解除/終止）勞動(dòng)合同。請(qǐng)你于______年______月______日前辦理（解除/終止）勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)。

單位名稱（蓋章）

______年_____月_____日

員工解除勞動(dòng)證明（精選篇4）

________，于____年____月____日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由____年____月____日至____年____月____日?，F(xiàn)因_____________，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》____條____款，自____年____月____日起與_____________解除勞動(dòng)合同，特此證明。

單位蓋章

____年____月____日

員工解除勞動(dòng)證明（精選篇5）

茲有本單位職工__X，性別X，年齡__，住址__X。勞動(dòng)合同期限為____年____月____日至____年____月____日（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）。因__，根據(jù)《勞動(dòng)法》第____條第____款第____項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。

（用人單位蓋章）

____年____月____日

員工解除勞動(dòng)證明（精選篇6）

________，性別___________，年齡____________，住址_______________________________，勞動(dòng)合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因_________________________，根據(jù)《勞動(dòng)法》第_________條,第_________款,第__________項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。

(用人單位蓋章)

_____年_____月_____日

員工解除勞動(dòng)證明（精選篇7）

茲有本單位職工____________，性別______，年齡______，身份證號(hào)__________________，住址________________________。勞動(dòng)合同期限為______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，該職工自愿與本單位解除勞動(dòng)合同。工資發(fā)至______年______月份，特此證明。

員工簽名：____________

（用人單位蓋章）

______年______月______日

員工解除勞動(dòng)證明（精選篇8）

茲有______與我單位簽訂_____號(hào)勞動(dòng)合同,自____年____月____日至____年____月____日在我單位從事_________工作，現(xiàn)因_____________解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系，特此證明。

單位蓋章

______年______月______日

員工解除勞動(dòng)證明（精選篇9）

茲有本單位職工_____，性別_____，身份證號(hào)碼_______________，勞動(dòng)合同期限為_____年_____月_____日止?，F(xiàn)因：______________________________，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定，本單位自_____年_____月_____日起與該員工解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明。

（用人單位蓋章）

_____年_____月_____日

員工解除勞動(dòng)證明（精選篇10）

職工姓名：__________，工作崗位：_____，入職日期：_____年_____月_____日，工作年限：_____年_____月，勞動(dòng)合同期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，勞動(dòng)合同終止（解除）日期：_____年_____月_____日，特此證明。

單位蓋章：

______年______月______日