2022社保補(bǔ)繳新規(guī)定
在中國，社會保險(xiǎn) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個(gè)社會保障體系中居于核心地位。下面是小編為大家整理的2022社保補(bǔ)繳新規(guī)定，僅供參考，喜歡可以收藏分享一下喲!
社保補(bǔ)繳新政策
1、人員范圍
具備4項(xiàng)條件的企業(yè)人員可“入保”
曾在我省城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過的人員，凡同時(shí)具備下列條件的，經(jīng)本人申請，可在一次性補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，納入我省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍：
(一)2010年12月31日前具有我省城鎮(zhèn)戶籍;
(二)未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn);
(三)2010年12月31日前達(dá)到或超過規(guī)定的退休年齡(男年滿60周歲、女年滿55周歲，下同);
(四)1996年1月1日前，與我省城鎮(zhèn)集體企業(yè)建立勞動關(guān)系或形成事實(shí)勞動關(guān)系。
補(bǔ)繳及待遇計(jì)發(fā)
一次性補(bǔ)齊可按月領(lǐng)養(yǎng)老金。
符合條件的人員，由本人提出書面申請，按照統(tǒng)一規(guī)定的補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)，一次性補(bǔ)繳15年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。自補(bǔ)繳全部費(fèi)用到賬后的次月起，按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。
全省統(tǒng)一的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳及養(yǎng)老金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)分為三個(gè)檔次，由補(bǔ)繳納入人員自行選擇：按一檔標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳的，月養(yǎng)老金為601元：按二檔標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳的，月養(yǎng)老金為492元：按三檔標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳的，月養(yǎng)老金為383元。在確定補(bǔ)繳額度時(shí)，對年滿61周歲及以上的人員，年齡每增加1年，補(bǔ)繳額度相應(yīng)減免1500元，最大減免額度為1.5萬元(具體補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)和月養(yǎng)老金水平見右表)。
今后國家調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金時(shí)，以上補(bǔ)繳納入人員由省按特殊群體對待，另行研究制定調(diào)整養(yǎng)老金辦法。
2022社保補(bǔ)繳新規(guī)
一、2022社保補(bǔ)繳取消了嗎
社保還是可以補(bǔ)繳的，只不過對于一次性補(bǔ)繳進(jìn)行了限制;
取消一次性補(bǔ)繳社保的制其實(shí)也是從大局考慮的，只要大家按照要求完成社保的繳納，那么相關(guān)的待遇享受并不會受到影響。另外，伴隨著一次性補(bǔ)繳制的取消，也推出了不少利好方案;比如說取消參保戶籍上的限制、繳納社保時(shí)間變得更加靈活等等。
總的來說，一次性補(bǔ)繳制的取消對于靈活就業(yè)人群來說未必是壞事，相反還可以有效減輕參保的負(fù)擔(dān)。
二、2022社保補(bǔ)繳新規(guī)是什么
1、補(bǔ)繳對象：一次性補(bǔ)繳也不是完全不可以，但是有嚴(yán)格的限制;在2011年辦理社保的人員，以及達(dá)到退休年齡時(shí)已經(jīng)完成了五年的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納;同時(shí)滿足上述條件的，就可以進(jìn)行一次性補(bǔ)繳。
2、按年補(bǔ)繳：在退休之前，人們可以選擇按年來進(jìn)行補(bǔ)繳;這種方式會比一次性補(bǔ)繳要麻煩一些，但從一定程度上來說還是保證了公平的。
3、延遲退休：達(dá)到法定退休年齡但繳費(fèi)年限不夠的，可以選擇延遲退休完成繳費(fèi)，最多可以延遲五年。
4、退出社保：不想補(bǔ)繳的，可以直接退出社保然后領(lǐng)取個(gè)人賬戶中的余額，另外還會有一部補(bǔ)貼金。
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