如果要想讓競(jìng)聘有最大的勝算，那一份制作精良的競(jìng)聘ppt是不可缺少的，那競(jìng)聘ppt怎么寫呢，學(xué)習(xí)啦小編為你支招，希望對(duì)你有所幫助。

　　寫競(jìng)聘ppt的方法

　　p1.標(biāo)題首頁(yè)

　　說(shuō)明：不要泛泛且空洞的標(biāo)題，例如“某某崗位競(jìng)聘報(bào)告”，要點(diǎn)到核心要點(diǎn)，且感性而生動(dòng)，如果能有時(shí)尚的元素也很好。

　　p2.提綱頁(yè)說(shuō)明：簡(jiǎn)潔明了即可，不要太直白(符合中國(guó)文化傳統(tǒng))。

　　p3.第一部分的章節(jié)頁(yè)(過(guò)渡頁(yè))

　　p4.感性表白對(duì)公司發(fā)展愿景的理解認(rèn)同

　　說(shuō)明：自己隨性發(fā)揮吧，關(guān)鍵的話要記牢，感性表白自己愿為之共同奮頭的精神。

　　p5.陳述競(jìng)聘崗位在公司組織結(jié)構(gòu)中的位置與作用

　　p6.分析競(jìng)聘崗位的職責(zé)內(nèi)容和能力素質(zhì)要求 p7.分析競(jìng)崗位的工作目標(biāo)與要求

　　p8.分析目前面臨的問(wèn)題

　　p9.該崗位業(yè)務(wù)的SWOT分析

　　p10.第二部分的章節(jié)頁(yè)(過(guò)渡頁(yè))

　　p11.解決問(wèn)題的第一個(gè)對(duì)策

　　p12.解決問(wèn)題的第二個(gè)對(duì)策

　　p13.解決問(wèn)題的第三個(gè)對(duì)策

　　p14.達(dá)成任務(wù)目標(biāo)的計(jì)劃

　　p15.需要的資源支持

　　p16.第三部分的章節(jié)頁(yè)

　　P17.個(gè)人履歷的簡(jiǎn)要回顧

　　P18.個(gè)人所具備的勝任競(jìng)聘崗位的優(yōu)勢(shì)(這些優(yōu)勢(shì)恰好是與此前提到的需求匹配)

　　P19結(jié)束頁(yè)，明說(shuō)或暗示自己是這個(gè)崗位最合適人選，感性表述自己愿意全力以赴投入，向領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)審人致謝!