人人講安全，事事為安全;時時想安全，處處要安全。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家收集到的工廠車間安全生產(chǎn)責(zé)任書，希望對大家有幫助。

　　工廠車間安全生產(chǎn)責(zé)任書(一)

　　為了貫徹好上級政府部門安全生產(chǎn)文件指示精神，堅持“安全第一，預(yù)防為主”方針，進(jìn)一步提高全體員工的“安全生產(chǎn)意識”，防止各類事故的發(fā)生，確保2013年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的實現(xiàn)，特簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書：

　　第一條：全體員工務(wù)必要樹立“安全文明生產(chǎn)”和“自我安全防范”意識。有責(zé)任和義務(wù)全員參與控制安全事件發(fā)生

　　第二條：對于陌生人員進(jìn)入公司辦公室或車間，應(yīng)提高警惕，有權(quán)過問其來歷，如發(fā)現(xiàn)是推銷人員或說不清楚找誰，留意其是否有東西帶出去，并禮貌讓其走人，不要與其發(fā)生沖突

　　第三條：認(rèn)真做好自己本職工作，遵守公司勞動紀(jì)律等規(guī)章制度和車間操作規(guī)程，嚴(yán)禁違規(guī)、帶病、酒后、野蠻作業(yè)，特殊崗位應(yīng)佩戴勞動防護(hù)用品。操作集中注意力，堅決不帶情緒上崗

　　第四條：了解公司公布在倉庫門前“應(yīng)急救援預(yù)案”

　　第五條：嚴(yán)禁在禁煙區(qū)吸煙，非禁煙區(qū)吸煙時必須將煙頭扔進(jìn)煙桶或垃圾桶，并確保煙滅，防止人為疏忽導(dǎo)致煙頭燃燒;或?qū)燁^沒素質(zhì)亂扔

　　第六條：管好自己作業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)，并留意其他區(qū)域安全，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時向公司主管領(lǐng)導(dǎo)反映

　　第七條：對領(lǐng)導(dǎo)提出本崗位存在不安全隱患需要整改地方，必須加以整改

　　第八條：未經(jīng)允許禁止進(jìn)入危險地帶(高壓、煤氣區(qū)、配料區(qū)、特殊高溫區(qū))

　　第九條：有責(zé)任維護(hù)好公司安全消防設(shè)施，并會使用滅火器，了解逃生常識

　　第十條：工作中特別注意搬運安全、操作安全、用電安全，對于自己沒把握事，一定要請示上級領(lǐng)導(dǎo)再操作

　　第十一條：始終讓自己做到確保主干道、安全出口暢通，消防設(shè)施前1米區(qū)域，自己不堆放物資

　　第十二條：有責(zé)任和義務(wù)舉報盜竊等一切不利于安全生產(chǎn)行為

　　第十三條：嚴(yán)禁攀登窗戶、門、墻，對造成事故者一切責(zé)任由當(dāng)事人承擔(dān)

　　第十四條：發(fā)生安全事故，第一時間通知上級領(lǐng)導(dǎo)，并參與搶救，堅持“四不放過”原則(即事故原因沒有查清不放過，事故責(zé)任人沒有得到處理不放過，員工沒有受到教育不放過，同類事故防范措施沒有落實不放過)，嚴(yán)禁對事故瞞報、隱報和漏報。

　　第十五條：新員工應(yīng)主動要求或接受公司對其開展三級安全教育

　　第十六條：工作場所或宿舍內(nèi)，未經(jīng)公司行政人事部或電工同意，擅自亂拉存在不安全隱患電線及臨時用電，如出問題責(zé)任有當(dāng)事人承擔(dān)

　　第十七條：每天下班前，自覺整理打掃好自己工作區(qū)域，關(guān)閉所有電源、窗

　　第十八條：確保自己出門打工全年平安，各類事故目標(biāo)為“O”

　　本安全生產(chǎn)責(zé)任書、雙方簽字后生效。

　　公司安全生產(chǎn)管理代表簽名：2013年*月*日

　　車間全體員工簽名：

　　工廠車間安全生產(chǎn)責(zé)任書(二)

　　班(組)長： 班(組)工種

　　1、全面負(fù)責(zé)本班(組)的安全生產(chǎn)工作，特別要注意制止違章作業(yè)。

　　2、在安排班(組)工作時，必須執(zhí)行“五同時”的原則。

　　3、負(fù)責(zé)組織新工人的班組級“三級”教育工作。

　　4、組織好崗位的安全檢查，及時消除隱患，一時消除不了的，應(yīng)上報工段以求得妥善處理。

　　5、搞好班組安全生產(chǎn)競賽活動。

　　6、做好防護(hù)器材、設(shè)備的維護(hù)檢查工作，使其處于良好狀況。

　　7、督促班組工人學(xué)會正確使用勞動保護(hù)用品，正確使用消防、防護(hù)等器材。

　　8、教育本班組工人嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度及公司規(guī)、公司紀(jì)，堅決貫徹執(zhí)行項目部的各項決定。

　　9、參加本班組各類事故調(diào)查分析工作。

　　10、認(rèn)真組織好交接班工作。

　　(1)詳細(xì)交清本班作業(yè)中出現(xiàn)的不安全因素和處理過程中的事項。

　　(2)交班時，班長應(yīng)會同接班班長共同檢查認(rèn)可，在交接班記錄上簽字，方可離開。

　　11、督促、檢查本班組工人持證上崗。

　　工程項目部

　　責(zé)任人簽名：

　　工廠車間安全生產(chǎn)責(zé)任書(三)

　　為加強(qiáng)本廠的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則和認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展，依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合我廠年度經(jīng)營計劃，特簽訂2013年度車間安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

　　一、主要安全指標(biāo)：

　　1、杜絕因工死亡事故和重大火災(zāi)事故。

　　2、無重大交通事故和重大設(shè)備事故。

　　3、無重大環(huán)境污染事故。

　　4、因工重傷事故為零。

　　5、職業(yè)病發(fā)生率為零。

　　6、年百人因工輕傷事故率在2%以內(nèi)。

　　二、安全管理責(zé)任內(nèi)容及責(zé)任目標(biāo)：

　　1、對于各類工傷事故，車間負(fù)責(zé)人必須執(zhí)行“四不放過”原則進(jìn)行調(diào)查處理。(即：發(fā)生事故未查出原因不放過，事故責(zé)任者未進(jìn)行嚴(yán)肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過)。

　　2、新進(jìn)員工必須先進(jìn)行“安全教育”車間教育、班組教育、工傷職工的復(fù)工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)人員上崗持證率達(dá)100%。

　　3、事故隱患按期整改率達(dá)100%。對發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報。

　　4、堅持上下班召開安全會議，保證生產(chǎn)現(xiàn)場安全通道(門)暢通，標(biāo)志明晰指示清楚。

　　5、防護(hù)用品穿戴合格率100%，生產(chǎn)現(xiàn)場違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象為零。各崗位工作人員有權(quán)拒絕各種違章指揮。

　　6、各種壓力容器、起重機(jī)械、廠內(nèi)機(jī)動車輛在安全檢驗周期內(nèi)使用率達(dá)100%。防塵、防毒設(shè)備設(shè)施運行完好率85%。

　　7、嚴(yán)格執(zhí)行職工傷亡事故管理制度，當(dāng)發(fā)生職工傷亡事故、火災(zāi)事故和道路交通事故等，事故車間必須按事故報告程序逐級上報。

　　8、外來實習(xí)人員及臨時作業(yè)人員的安全教育、安全監(jiān)管要到位。

　　9、督導(dǎo)各崗位嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。

　　10、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。

　　11、定期組織安全學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)安全規(guī)程，總結(jié)前一階段安全工作，布置今后的安全工作。

　　12、安全員必須按規(guī)定每月組織一次安全大檢查，檢查內(nèi)容包括：安全隱患，安全活動記錄。

　　13、車間主管在每次布置工作的同時，要根據(jù)工作情況同時布置安全工作，并做好記錄。

　　14、車間安全裝置、防護(hù)器具、消防器材的管理，確保完好率達(dá)100%。

　　三、考核與獎懲：

　　1、安檢科每月考核一次《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》指標(biāo)完成情況，并結(jié)合車間目標(biāo)責(zé)任書進(jìn)行考核。

　　2、安檢科定期或不定期組織召開安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流會，對安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和個人，以及對預(yù)防重大安全傷亡事故有突出貢獻(xiàn)的人員，予以表彰和獎勵。

　　3、因忽視安全生產(chǎn)、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，安檢科對有以上行為將根據(jù)其情節(jié)輕重和損失大小，按照主要責(zé)任、重要責(zé)任、一般責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等，予以應(yīng)有的處罰。構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　本責(zé)任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期自 2013年1月1日至2013年12月31日止。

　　甲方： 責(zé)任單位 (乙方)：

　　負(fù)責(zé)人： 負(fù)責(zé)人：

　　2013年 1 月 1 日