2020年法定節(jié)假日安排_2020年一共放多少天假
閏年是366天，而平年則是365天。按照中國的古歷，一年有二十四個節(jié)氣，寅月的開端為立春，卯月的開端為驚蟄，以此類推。那么在2020年，全年有多少天呢?又有哪些法定的節(jié)假日呢?小編整理了2020年法定節(jié)假日安排_2020年一共放多少天假，歡迎參考分享。
2020年法定節(jié)假日安排
2020年元旦放假時間
2019年12月30日-2020年1月1日(共三天)，其中2019年12月28日(周六)、12月29日(周日)上班。
2020年春節(jié)放假時間
2020年1月24日-2020年1月30日(共七天)，其中2020年1月18日(周六)、1月19日(周日)正常上班。
2020年清明節(jié)放假時間
2020年4月3日-2020年4月5日(共三天)。
2020年五一勞動節(jié)放假時間
2020年5月1日-2020年5月3日(共三天)。
2020年端午節(jié)放假時間
2020年6月25日-2020年6月27日(共三天)，其中2020年6月28日(周日)正常上班。
2020年中秋節(jié)與2020年國慶節(jié)放假時間
2020年10月1日-2020年10月7日(共七天)，由于2020年的中秋節(jié)與國慶節(jié)同一天，所以假期會安排一起放。
2020年一共放多少天假
2020年一共有366天，52個星期余2天。其中2020年一年預(yù)計有251個工作日，預(yù)計休息115天。
2020年周末和法定節(jié)假日加班怎么算
一、雙休日加班費的計算：
根據(jù)《勞動法》第四十四條的規(guī)定：
休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。
如果基本月工資是800元，那么雙休日加班的雙倍工資計算應(yīng)為：800(元)/20.92(元/天)*2=76.48(元/天)。
二、國家法定節(jié)假日加班費的計算：
根據(jù)《勞動法》第四十四條的規(guī)定：
有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬
(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;
. (三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
因此，對于實行標準工時制的勞動者，如果在“五一”等法定節(jié)假日加班，加班費應(yīng)當以不低于日工資基數(shù)的3倍支付加班工資，而在5月2日、3日加班應(yīng)當以公休日加班的標準給予雙倍支付工資。
日工資基數(shù)的計算方法為：月工資除以一個月計薪的天數(shù)，今年中國節(jié)假日調(diào)整后的月計薪天數(shù)為21.75天。
以一個約定月薪為1500元的職工為例，他的日加班基數(shù)就是1500元除以21.75天即69元;如果企業(yè)安排他在5月1日加班，則應(yīng)支付其不低于69元的3倍即207元的加班工資。
5月2日加班，單位首先應(yīng)安排補休，否則須支付兩倍的日工資基數(shù)。此外，對于經(jīng)過勞動保障部門批準，可以在明確工作量的前提下自主安排工作、休息時間的“不定時工作制”崗位，用人單位可以不支付加班工資。
2020年簡介
公元2020年，公歷閏年，共366天，53周。農(nóng)歷庚子年(鼠年)，閏四月，共384天。21世紀第2個10年的最后一年，中華人民共和國成立71周年。
1月
元旦：2020-01-01，星期三
春節(jié)：2020-01-25，星期六
2月
元宵節(jié)：2020-02-08，星期六
3月
國際婦女節(jié)：2020-03-08，星期日
植樹節(jié)：2020-03-12，星期四
4月
清明節(jié)：2020-04-04，星期六
5月
勞動節(jié)：2020-05-01，星期五
青年節(jié)：2020-05-04，星期一
6月
兒童節(jié)：2020-06-01，星期一
端午節(jié)假：2020-06-25星期四
7月
建黨節(jié)：2020-07-01，星期三
8月
建軍節(jié)：2020-08-01，星期六
七夕節(jié)：2020-08-25。星期二
9月
中元節(jié)(鬼節(jié))：2020-09-02，星期三
教師節(jié)：2020-09-10，星期四
10月
中秋節(jié)：2020-10-01，星期四
國慶節(jié)：2020-10-01，星期四
重陽節(jié)：2020-10-25，星期日
12月
圣誕節(jié)：2020-12-25，星期五
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