質(zhì)量總監(jiān)工作職責7篇
質(zhì)量總監(jiān)需要較強的組織管理能力, 善于跨部門溝通, 責任心,原則性強。以下是小編精心收集整理的質(zhì)量總監(jiān)工作職責，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
質(zhì)量總監(jiān)工作職責1
1、負責企業(yè)整體質(zhì)量管理工作的組織與推動，全面負責企業(yè)的質(zhì)量管理工作。
2、審核質(zhì)量管理體系文件，督促質(zhì)量政策制度的貫徹實施，按要求放行產(chǎn)品，行使質(zhì)量否決權;
3、組織開展醫(yī)療器械產(chǎn)品的設計開發(fā)、注冊及生產(chǎn)許可報批等工作;
4、完成領導交辦其他工作。
質(zhì)量總監(jiān)工作職責2
1、全面負責實驗室的質(zhì)量工作，對實驗室體系運行的有效性，方向性負責，為實驗室的質(zhì)量目標的達成負責;
2、不符合、糾正，預防的組織處理和實施;
3、組織進行內(nèi)部審核計劃及管理評審計劃并推動實施，組織進行年度能力驗證計劃及推動實施;
4、組織人員進行管理體系文件的編寫和修訂工作;及確保體系文件的有效性和適宜性
5、外部審核的組織實施;
6、客戶投訴的分析處理，分包方質(zhì)量審核;
7、對外技術咨詢輔導;
8、企業(yè)實驗室建設中提供體系及技術指導;
9、完成公司安排的其它工作。
質(zhì)量總監(jiān)工作職責3
1. 規(guī)劃、制定并推動公司的質(zhì)量保證方針、質(zhì)量管理流程、質(zhì)量管理創(chuàng)新等;
2. 負責公司質(zhì)量標準、檢驗工具和檢驗方法的開發(fā)、實施和修正，并確保有效實施;
3. 帶領團隊通過生產(chǎn)過程和測試來保證原材料、零部件和產(chǎn)品滿足確定的質(zhì)量標準;
4. 改善現(xiàn)有質(zhì)量管控方法和流程;
5. 與其他部門管理人員協(xié)作開發(fā)新產(chǎn)品、新工藝流程和培訓方法;
6. 編制產(chǎn)品和工藝質(zhì)量報告;
7. 確保產(chǎn)品合格，確保不良品能及時鎖定并處理;
8. 按流程批準產(chǎn)品;
9. 與參與供應商開發(fā);
10. 負責處理客戶的質(zhì)量投訴和抱怨;
11. 團隊的有效管理與激勵，確保質(zhì)量績效的有效達成
質(zhì)量總監(jiān)工作職責4
1、牽頭建立、維護和持續(xù)改進集團公司質(zhì)量管理體系，保證質(zhì)量體系有效運行;
2、參與公司內(nèi)各項糾正預防措施的實施與跟蹤;
3、負責公司各項業(yè)務工作流程的梳理、優(yōu)化和改進工作
4、負責公司質(zhì)量目標在各部門分解、設定的確認，及各部門質(zhì)量目標達成情況統(tǒng)計、分析和報告工作。
5、負責質(zhì)量體系相關的培訓工作，提升公司員工的質(zhì)量意識。
6、完成上級安排的其他工作。
質(zhì)量總監(jiān)工作職責5
1、負責項目部的質(zhì)量監(jiān)督管理工作，是本項目的質(zhì)量負責人
2、認真貫徹、執(zhí)行國家有關工程質(zhì)量法律、法規(guī)、監(jiān)督政策、公司質(zhì)量方針和項目的質(zhì)量計劃
3、審核質(zhì)量控制的政策、流程、制度及操作規(guī)范，督促、檢查質(zhì)量政策制度的貫徹執(zhí)行
4、參與對供應商的評審，行使質(zhì)量否決權
5、組織建立項目部質(zhì)量保證體系，協(xié)助分部建立有效的質(zhì)量保證體系，并監(jiān)督其有效運行
6、組織編制質(zhì)量管理計劃，督促、檢查施工質(zhì)量
7、組織召開質(zhì)量分析會，質(zhì)量例會，協(xié)調(diào)各部門的配合，開展重大質(zhì)量改善和降低成本，對工程質(zhì)量情況進行具體研究分析，找出存在的問題并監(jiān)督采取有效措施預防
8、參加工程結(jié)構(gòu)驗收與竣工交驗
9、參與工程質(zhì)量事故調(diào)查、分析、組織對分部單位施工管理人員的質(zhì)量意識教育。
質(zhì)量總監(jiān)工作職責6
1.負責建立健全質(zhì)量保證體系，并實施質(zhì)量監(jiān)督檢查;
2.制定在建項目的質(zhì)量目標、控制標準、并落實監(jiān)督;
3.負責制定質(zhì)量檢查計劃，對不合格的責令限期整改，并監(jiān)督完成整改工作;
4.提出治理工程質(zhì)量通病的防治措施;
5.制訂新工藝、新技術的質(zhì)量保證措施和建議;
6.負責對工程的質(zhì)量事故進行分析，提出處理意見并監(jiān)督整改;
7.完成領導交辦的其他工作。
質(zhì)量總監(jiān)工作職責7
1、建立全公司質(zhì)量控制體系的相關標準與規(guī)范;
2、組織制定公司質(zhì)量管理方針、公司內(nèi)部質(zhì)量體系和相應的質(zhì)量目標，制定質(zhì)量控制的工作流程及制度、操作規(guī)范，督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)相關部門，組織各項質(zhì)量管理體系的運作和實施;
4、建立公司的質(zhì)量監(jiān)督與反饋機制，指導整個業(yè)務過程的品質(zhì)控制工作;
5、負責現(xiàn)場支持和質(zhì)量問題的解決、調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛、組織對重大質(zhì)量事故進行調(diào)查分析;
6、主持內(nèi)部質(zhì)量評審和外部質(zhì)量審核，組織追蹤部門整改計劃的制訂和執(zhí)行，跟蹤質(zhì)量體系的改進。
質(zhì)量總監(jiān)工作職責7篇相關文章：